晚上开会,廖驰先说了几句冠冕堂皇的开场白。没两分钟,又说他有重要的电话进来,让小穗具体说说情况,他就——下线了。
“策略性的分步上阵”,这主意当初还是小穗出的。
线路上死寂了一会,老李问她:“ice经理,今天不开视频?没化妆吗?”
什么意思,小穗愣了一下:“啊?对……”
“我猜你也应该没化。这才几天,说过的话全部出尔反尔,打脸打得肯定脸疼啊!”
……互相信任,信息透明,是她上次言之凿凿说过的话。这次事实上又把人家绕过去了,可不打脸嘛。小穗最尴尬的也是这个。
人家刚刚沉默听着,没和廖驰撕破脸,已是有风度有涵养的老将之风了。
五分钟过去,周望川无意听他们瞎扯:“廖总到底还来不来?”
“他时间有点腾挪不开,我先和您介绍下情况吧?”
“市场总监和销售总监都在,我的时间比他更紧张,更腾挪不开。”
周望川冷冷的一句话抛出来,去意已决的并不买账。
小穗急急的叫他:“您先别下线!最重要的信息,其实刚才廖总还没说到!”
老李在线上毫不掩饰自己的嘲讽,嗤笑出声。
这种吊人胃口的套路,她百用不厌啊。
“拖延时间没有用,忽悠我们就更没用了……”
小穗快速地打断:“我看了董事会的会议记录,您能等两分钟,听我多说几句吗?”
“董事们讨论这个议题的时候,其实分歧很大,好几位明确地表达了反对意见。“
周望川关闭会议软件的手一停,这个问题,他确实想知道细节。
小穗手里操作几下,共享了她的电脑屏幕。
会前她征求过廖驰的意见,董事讨论的信息能不能对周总公开。廖驰不乐意,她劝他很久。
结果已然顺了他的心意,过程如何还重要吗?现在最紧要的是,安抚军心。
廖驰被她软磨硬破一番话说得没脾气,也不管了,末尾只扔给她两个字:酌办。
任务艰难,随便她自己折腾去。
董事会讨论了好几个小时,董秘发出来的记录密密麻麻记了十几页。屏幕上,小穗展示了董事会的最终结论。
【意向性通过】,是股东里另一个本地政府基金的提法。不是干净果决的通过,也不是完全否定的不通过。
董事会结论还里有一条,是老廖千叮咛万嘱咐一定要加上的:【先试着论证可行性,3个月后重新上会审批】。
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