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第1部分（第2页）

引　言

第1　章

第一部分　领导是一场旅程真诚领导之路

领导是一场旅程，而不是一个终点。它是一场马拉松，而不是一段冲刺跑。它是一个过程，而不是一个结果。

人生经历与领导风格

领导力发展路径

继续自己的领导之路：我的故事、

练习：人生经历与领导之旅

第2　章　　为什么领导者会迷失真北？

从外界接到最多欢呼和奖赏的时候，也恰恰是最容易迷失自

己，偏离自己真北的时候。领导者本身应当有一种服务某种超越自我的目标的使命感。

迷失真北的五个因素迷失真北的五种领导类型

练习：迷路的危险

第3　章　　转型：从“我”到“我们”

在成为一名领导者的时候，你所面临的最大挑战就是要杜绝个人英雄主义，要学会激励他人，培养他人，并帮助他们改变自己。你必须赢得这一挑战，同时明白，领导者的任务就是为自己的团队成员提供服务。

转变：领导之旅的关键步骤练习：你面临的最大挫折

第二部分　发现自己的真诚领导力

没有任何一张地图或者是坦途可以让你直接到达自己想要去的地方，所以你需要一个清晰的指针来指引正确的方向，并在你被外力拖离轨道或可能偏离轨道的时候帮助你返回自己的真北。

第4　章认识你的真诚自我

为什么说领导者的EQ　比　IQ　更重要？

为什么认清自己如此重要？

如何认清自己——剥洋葱

接受与欣赏自己

练习：了解真正的自己

第5　章实践你的价值观和个人原则

有原则的领导者不容易被诱骗，也不容易改变自己的决

定，因为他们能在沙地里划出一条清晰的线条……最柔软的枕头是一个清醒的良知。

价值观…　领导原则…　道德界限

确立道德界限

从目标领导转向价值观领导

练习：坚持你的价值观和原则

第6　章寻找领导动力