而且,现场的抽奖程序已经做出了限制,每个人不会中同样的奖品,且最多中奖两次。
一直没中奖的人,越往后中奖几率会越高。
也就是说,运气再差的人也大概率能够抽到奖,不会出现那种欧皇满载而归、非酋颗粒无收的情况。
裴谦对这些奖品还挺满意的,继续往下看。
后边是年会的具体活动安排,包括现场表演节目以及餐品安排等内容。
餐品方面,会请明云私厨和摸鱼外卖的大厨们到年会的酒店现场准备食物,食材会提前采购好,菜单也都是林灿荣来安排的。
总之,吃这方面无需担心。
裴谦在意的是年会的具体活动安排。
现在大部分公司的年会安排,就是一个字:尬!
有强迫男员工穿芭蕾舞服饰跳天鹅湖的,有尬跳网络神曲的,还有刷新下限的各种低俗的游戏环节……
总之,让员工上台表演个节目,已经算是挺人性化的了,但还是很尬。
也说不清楚这到底是人性的扭曲,还是道德的沦丧。
辛助理准备的这份年会活动安排,倒是没有犯这些错误,整体看起来还不错。
也没有提出让所有负责人一起女装上台表演个节目这种过分的要求。
裴谦对此很满意,俗话说放过别人也是放过自己,他可不想穿着奇装异服上台当猴。
这份年会安排上,请了一些专业人士上台表演节目,唱歌、跳舞、杂技之类的,除此之外,也准备了一些比较有意思的小游戏。
当然,不管是请人来表演节目,还是让员工玩小游戏,都是准备了额外预算的,毕竟员工玩小游戏也得给奖品。
裴谦看了半天,还是觉得没啥意思。
唱歌跳舞、表演节目,也不是不行,但这玩意有啥好看的?
不说年会了,那些晚会上的歌舞节目,还有多少人爱看?
请员工上台玩小游戏虽然比那种低俗的游戏要好得多,但也挺尬的。
毕竟大家的目的不是为了玩这些游戏,只是为了得奖。
既然员工们的目的是为了得奖、裴总的目的是为了发奖,那何不省略掉这些令人尴尬的环节?
裴谦想了想,说道:“这些节目和现场的小游戏,全都不要了。”
“在现场安排扭蛋机、抓娃娃机,再布置一些类似于套圈、扔飞镖或者气枪打把的活动。”
“到时候,整个会场周围都是这些娱乐设施,里面放满扭蛋、毛绒玩具和各种手办。”
“每个人入场的时候,给发一堆代币,让他们可以敞开了玩。”
“对了,抓娃娃机这种有猫腻的机器,全都把概率调到最高。”
“到时候大家来了年会,就两件事情。吃和玩!”
“全程抽奖,等大家吃饱了就可以拿着代币去玩扭蛋、抓娃娃,一直到所有奖项抽奖完毕、大家吃饱喝足代币也花完了之后,年会就正式结束。”
“我们腾达不搞形式主义、不打鸡血,也不会让任何人上台卖蠢。”
“吃喝玩乐,就是我们年会的主题!”