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第327章 物业学生太猛了（第2页）

星辰学院的后勤流水资金动轴上千万。

采购的设施资金更是庞大。

如果没有监管，那就等同于放纵学生犯错。

很少能有人真的恪守本心。

所以为了不害学生因此进了局子，后勤财务自然不可能真的全权交给学生。

但大部分岗位，显然都是全给学生们空出来了。

星辰学生还要上课，大部分显然都只能兼职。

具体的工作分配，时间排表什么的，都由学生们自己来。

星辰学院并未插手具体的工作安排。

而要求只有一个，那就是只要保证后勤工作流畅，出了问题的时候，有人出来处理就行。

至于后勤专业学生的薪资，则是按照岗位之前的平均工资，除以工作时间后以时薪来计算。

当然，年底肯定会有一笔奖金。

这笔后勤奖金的丰厚程度，则会根据到时候师生对于后勤工作的满意度，后勤资金消耗量等情况来计算。

……

星辰物业管理学生们制定后勤服务改革的改革点不少。

自然不可能能同步实施。

学生们先根据轻重缓急，确认了四项服务改革开始实施。

第一条便是在各食堂安装人数统计传感器系统。

并且云端数据时刻同步到小程序之中。

这个是整个改革计划之中最简单的。

也是能最快看到成效的。

物业管理专业的学生，能得到叶辰与全校师生的肯定，并且学院还耗费了这么大一笔资金裁员，让他们压力很大。

都希望能尽快做出成绩。

对得起老师和同学们的这份信任。

所以第一条便选择了这个。

希望能在开学前将这套系统上线，投入使用。

而第二条则是校园访客功能。

也争取在开学前上线。

而紧接着则是停车场的建设。

因为只是给学生们提供停车位置，并非是什么商业需求。

所以建设流程并不麻烦。

只需要将土地平整，铺上水泥。

之后再围一圈，在地面上画上标示，安装自动识别升降杆即可。

如果干的够快，其实一周就能搞定。

但建设停车场，即便是学院自己的地。

也得申请各种审批手续。

比如消防等等部门。

审批完了才能动工。