我对他说道:“可是我是做ME技术的啊!对于ER,我是一窍不通,这个可以吗?”
Perry笑道:“我就是想要你学习ER来的,在RRT里,不缺擅长一门技术的人才,缺的就是全才!我希望你能学更多的东西!”
我看着那Perry的目光,我知道他对我寄予的厚望很大!我笑着对Baker说道:“Baker,我以后就好好跟你学习,然后给你分担一些工作,给你减少一些工作的压力!”
Baker说道:“我现在压力很大,以后你就跟着我好好学习吧!”
Baker本是一个不大爱带新人学习的人,可是他今天的态度又是180度的大转弯!我忽然看向了Perry,在很多的时候,也许Perry才是我在公司里继续工作下去的动力!从那次的婚礼结束后,我在RRT里再也没有见到过于涛的身影!
听说于涛自己组建了一个新的team,叫POB。那是一个跟生产线和研发中心衔接的team!也许他也知道自己在RRT里已经混得不得意了,也许他也知道自己得罪了Johnson!也许他的野心很大,想自开门路做新的“掌门人”!
我开始了跟随Baker学习ER技术,除了在office里处理各种技术报告,还要去test Lab去测试一些服务器项目。总之,后来的工作真的是多了好多。我终于明白为什么Perry要我去帮着Baker做ER了,因为他真的太忙了!有了我的帮助,他依旧也很忙。
以前是一个人忙,现在则是两个人忙。渐渐的,我和Baker的关系开始升温!其实他对我很好,只是有时候思想会狭隘一些!而且他为人做事过于谨慎!在很多时候,过于谨慎的人虽然可以保守自己的权益,但是也往往会失去很多的机会。
他是一个很努力和上进的人,而且他很勤奋!但是他的一个问题则是在思想上的迂腐。
他和Perry是同一时间进公司的,只是到了如今!他依旧是一个月薪只有8K的工程师,而Perry早已月薪过万,而且还是拥有公司股票奖励的课长!
有一次在环境可靠性的实验室里,我还在检查主板的运行情况和电脑输出来的程序命令行!而他忽然问我:“Stone,你来公司几个月了,你觉得Perry是一个什么样的人呢?”
我回头看到他,发现他带着微笑,而且用一副欣赏的眼神问着我!我说道:“Perry,我觉得Perry是一个非常有能力的人!而且他还是一个特别喜欢笑的人。”
他又对我说道:“那你觉得你自己是一个什么样的人呢?”
我对他笑道:“我自己?呵呵,我是一个菜鸟,而且是好多东西都不懂的菜鸟!”
他说道:“不!我觉得你是一个非常有思想的人!你很有想法!你告诉我,你觉得我怎么样呢?”
我仔细品了品他,他的微笑忽然让我觉得有些狭隘,但是我知道那是善意的。我对他说道:“我觉得你很踏实,也很勤奋!你是一个好员工。只是。。。可能不大适合当领导。”
他忽然不再微笑了,他对我说道:“那你说,我和Perry相比,缺在哪里?”
我知道他似乎有些认真了,也许在RRT THREE里,他最在意的人是Perry!Perry是他的一个心魔!
而我呢?Perry是我的一个骄傲!我知道顶撞老员工不是什么好事,但是别人如果否定Perry的话,那就是除外!何况我已经差不多摸清了Baker的性格了。
我对Baker说道:“单说走路和说话来说吧!Perry说话和走路都很快!而且不但快,还很有条理性!走路快的人一般都很自信,而说话快的人一般都很聪明!”
Baker说道:“我呢?你断定我是怎么样呢?”
我说道:“你走路的方式透露出你的一个问题,那便是自卑!而且。。。你不大会说话。你通常会选择沉默,也许是为了保护自己吧。”
Baker低下了他的头,他有些失望,也有些黯然!似乎我说对了一样。
他对我说道:“我觉得我挺悲剧的,因为。。。其实我和Perry刚进来的时候,就不是一样的薪资!就因为我在面试的时候,我说我自己的英语不是很好,结果。。。我就少拿200块钱。”
Baker有自己的选择,而这个选择被Johnson看得很清楚!所以他吃准了Baker。
580是CCSRD部门目前接下的一个特别大的项目!据说这也是整个德亚士科技集团里的大项目之一,好多生产线都要靠这个吃饭!
这个案子被RRT THREE拿下了,而team里拿下它的人则是Ben!Ben是越发忙了,现在基本上RRT THREE所有的ME研发以及测试工作,都由他去完成!据说这些都是Perry的主意。
也许那个时候,Perry便是故意的!因为我后来才知道原来Perry和Ben曾经发生过矛盾!在Perry还没有成为组长的时候,Ben就联合其他的组长一起到Johnson那里去黑他!如果我是team leader的话,我也一定会想办法赶Ben走,毕竟在team里留下一个和自己过不去的员工,那简直就是个祸害!
其实我那个时候也感觉到了Ben要离开公司了,还记得我跟他一起学习的时候,还和他发生过争执!
结果Perry知道后,也不问是否是我的问题,直接私下里找Ben谈了谈!再后来Ben主动过来对我道歉,又重新教我做技术起来?