达到一定程度,会进行额外的奖励。
具体怎么做,大家下去以后商量一下,汇总以后,如果大部分人没有意见,就开始执行。
先说好,如果连续三个月完不成任务,就会只发基本工资。
半年以后,自动离职。”
有人说道:“余总,咱们出版社这么小,做事情肯定很难,根本竞争不过对手。”
余笙的脸一下子又黑了。
“做事情很难,那你们做过没有?”
余笙缓缓的环视了一圈。
“把你们做过的计划,行动,结果拿过来我看看?”
余笙说道。
没有人说话。
“那就是没有做过。
那你们这些年,究竟在干什么?
一说就是雨露出版社规模太小,竞争不过别人,那你们竞争过没有?
与哪家出版社竞争的?
采取了什么措施,用了什么办法,对方满意的是什么,不满意的又是什么,你们知道吗?
还有,出版社出版小说,是正常的业务吧?
你们谁手里有作者的联系方式,有几个,问过他们,见过他们没有,向他们发出过邀请吗?
作者要求的是什么,咱们能给人家作者的条件是什么?”
余笙一连串的问道。
蔡强说道:“余总,咱们出版社太小,根本就不可能竞争过那些大的出版社,给的条件也肯定不如别家。”
余笙说道:“知道咱们规模小,竞争力不足,还不去积极主动的去联系资源,等着资源自己跑过来吗?”
屋里一阵难堪。
余笙又说道:“一说就是咱们条件不好,咱们条件既然不好,就没有弥补的办法?
比如,大的出版社能够给对方的条件是什么,你们知道吗?
有人知道吗?
又是没人知道。
既然你根本不知道,凭什么说咱们比不过。
举个例子,同样一本书,大的出版社开的条件是版权费一千万,咱们给不了,只有二百万。
这种情况下,作者肯定会选择别人。
那么问题来了,在不再增加版权费的情况下,如何让作者把版权卖给咱们呢?
在那就要想办法,比如,可以拿实体书的利润,把作者八百万的损失补回来。”