■你曾培训别人做过什么?
你的〃明星〃经历
根据以上你的〃成就总结〃,在下表中对你的某项成就做如下描述:
当时的情形任务:
(SituationTask)
你采取的行动:
效果:
你认为你的这一〃明星〃经历,体现了你的哪些技能和品质?
〃明星〃经历体现的技能 〃明星〃经历体现的品质
●评价中心技术
评价中心是目前发掘职业胜任潜力的最高级测评方法。这一方法通常采用的测评形式包括:
■角色扮演。
■即席发言。
■公文处理。
■模拟谈话。
■无领导小组讨论。
■任务竞赛。
职业生涯规划的制订与实施
通过测评,你应该对自己的职业兴趣、职业倾向和职业胜任潜力有了更清楚的认识。这样,你现在可以开始制订自己的职业生涯规划了!
●浓缩你的精华
根据以上测评结果,对你自己作出如下的〃精华〃总结。
●职业生涯规划的制订
职业生涯规划是一个连续不断的过程。在此过程中,你必须审时度势地去适应外界的变化。变化不是可以选择的,你做的选择只能是自身是否愿意影响变化。我们很难预测未来,但我们可以通过设立目标来影响未来。要做好随时调整目标的准备,因为已经没有永久的解决办法。
然而,规划需要有行动计划来支撑。不要急于看到规划对你生活和工作的影响。职业生涯规划很可能对你今天不会有太大的作用,但会决定你明天所处的位置和能发挥的作用。
职业理想及实现策略
你的职业理想是:
你将采取哪些策略实现你的职业理想?
你的一年规划
我期望在行业,(何种规模或具体某一家)公司或机构,做职位。
我期望的工作领域为,负责。有人向我汇报。
我期望通过(取得什么成就)为公司作出贡献。年薪应达到。
我打算采取如下步骤实现以上一年目标规划:
●职业生涯规划的实施
实施职业生涯规划时,至少需要注意以下几点:
首先,职业生涯规划虽然更多的是你自己的事,但单靠个人的力量是无法实现你的职业理想的。找一位成功人士做自己的导师,会大大加速达成目标的进程。
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第11节:职业生涯规划(9)
第二,把目标和行动计划放在容易看到的地方,不断提醒自己要坚持不懈。
保证至少每三个月检查你的行动进度。同时,你还需经常审视你的目标和行动计划,必要时作出调整。
第三,针对自己需要提高的方面,从课堂培训、自学、辅导与教练、行动学习等多种学习方法中找到最佳方式,行之有效地缩小与目标的差距。