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第9部分（第3页）

我、郑志顺和黄经理完全相信这是假象，无非是获得鲁芳的同情，可以名正言顺地追求鲁芳。如果鲁芳答应了宋智军，我同样又处在绝境。鲁芳还没有结婚，还是单身贵族。单身女人背后有一颗不单身的心。

第六章　洗脚（4）

郑志顺：“贾总，你还得抓紧。鲁芳从国外回来，一定比以前更开放。以前有资本玩、闹，现在年龄大了，容易妥协，这是中年男人和中年女人的共性。估计赵志高和宋智军就是这么分析的，所以宋智军才破釜沉舟。”

我说：“我怎么能和宋智军比，他现在是单身。”

郑志顺：“那你也离婚。如果鲁芳答应了宋智军，你贾文海就全完。唐联科技有赵志高，唐英科技有鲁芳。我们将陷入绝境。”

宋智军以前对鲁芳是真爱，曾为此自杀，还感动过我。宋智军专注的个性都让他能够表达真情，加上日渐的成熟和殷实的家境，此时重温旧梦成功的可能性很大。

果然，徐文透露宋智军在深圳和赵志高一起到过鲁芳的办公室，还一起出去过。宋智军在俄罗斯老婆消失之后就买了一辆轿车，把高智科技交给了几个人打理，自己便常驻深圳。他依靠技术的优势，很快开发出了自己的产品，速度惊人。

黄经理还在千方百计地分析高智科技的产品，企图从中获取宋智军窃取唐联科技技术的把柄。

HZ服务团队名单确定后，我们的职责是在三个月内完成唐联科技和唐英科技的业务和IT的剥离。三个月？效率高，压死人。压死人也要做，唐联科技向来就是以效率和执行力著称，否则唐联科技不可能有今天的成就。

最重要的任务落到胡总和我的身上。业务的剥离，人员的切割，独立组织的建立，那都好办，更重要的是支撑唐英科技的业务运作的IT系统，例如，网络铺设、各种信息系统的建立、各种IT系统的修改等等。唐英科技虽然小，但五脏俱全。唐联科技办公自动化水平很高，因此唐英科技也要达到相同的水平。这意味着唐英科技将会为信息化投入巨大的预算。

社会在进步，都讲究双赢和多赢。相互理解，是人和人之间的平衡，是沟通和理解的社会价值。

不过有的人不那么想，他们残酷，希望自己彻底胜利，对手完全失败，自己获得生存，对手则死亡。我们依旧处在不利的局面，属于小赢，赵志高属于大赢，继续时刻准备着对我的打压。

我也想不了那么多，在黄经理的怂恿下，我们决定去庆祝，先吃饭后洗脚。

郑志顺：“心情不错，但想起胡威，还是不爽。他还要控制HZ服务团队两年，依然是恶梦。胡威的所谓狗性，其实就是官僚。那四大名言，更是霸道。他的思想跟不上时代，该被淘汰了。”

黄经理：“那又怎么样？打江山和守江山不一样。守江山专横霸道点没有关系，谁管得着，顶多是浪费点时间，没人管。”

我说：“蛮奇怪的，胡总以前很幽默，也很开朗，当了CIO之后，时间一长，就变了。看来幽默不合适管理。管理者不严肃，易失威信，下属更散漫，哪天发现情况不可控制，再想抓严，一抓就乱，人心思变。难怪胡总那么强调‘忠’，以狗为榜样，这些都是内在原因。”

徐文：　“除此之外，胡总从来不带自己的家人参加公司的活动，据说……”

我说：“不要说了，胡总是很值得我们尊敬的。一个不理想的主管背后必定有一群不理想的下属。”

黄经理：“那叫物以类聚，同流合污。赵志高诡计多端，忌妒心强，宋智军也是被他唆使的。我最担心的是鲁芳和宋智军好上了。鲁芳这个人，不简单，她要耍起来，我们都不是对手……”

第六章　洗脚（5）

到了洗脚城，郑志顺让我们先闭目五分钟，然后他开始高谈阔论。

郑志顺：“脚，务实实际，始终是先行者。我的脚，先在国内，然后走到国外，现在又走到国内，还准备走出唐联科技。胡总当初甜言蜜语、威逼利诱把我搞到国外……”

郑志顺曾是唐联科技IT统筹部的副总监，是公司正式的干部，胡威向他承诺回国之后一定重用。郑志顺于是响应号召，放弃副总监职位带头申请去海外，以表示信息服务部对公司海外业务的重视和支持。可是信息服务部在海外组织基本建立后，胡威便开始大刀阔斧改革，喊了一些口号。“像本山愉快地活着，像农民节俭地工作”，这些是做给公司看的；“尊重权威，坚决执行”，这些是胡威要求他的下级的。接着，胡威开始部门重组，肃清异己，喊出“服从安排，忠诚为先”。他取消了在新加坡成立信息服务部IT分部的计划，把分部设在马来西亚，并派了一位嫡系，然后把郑志顺冷在一边。这让郑志顺气炸了肺，几次抗争无效之后，胡威对他有看法，他对胡威恨得入骨。尽管如此，在公众场合，郑志顺对胡威依旧必恭必敬。他有一句话很经典：手心手背我控制，是恭非恭利先行。为了避开胡威的锋芒，郑志顺开始研究道家的哲学，低调养性，在新加坡天高皇帝远，经常洗脚悟道。

我说：“老郑，不要谈这些了，都已过去。咱们关键是做好现在，多想想赵志高、宋智军。你们说说上次几项任务的情况。”

徐文：“关于胡威的四大名言很有群众基础，只是碍于他的权威没有人敢说，敢点破。”

郑志顺：“胡威当初否决证腾科技表面上是讨厌黄经理，实际上另有隐情，另外一个供应商比黄经理更会讨好他。黄经理，你的套路不合适了，该想想新思路。”

黄经理：“依照我的经验，我现在可?