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第49章 月签奖励 研发完成（第1页）

日子在张建设对机床的研究中，一天天的过去。

平平无奇的日常奖励，增加食物美味的筷子十双！

掉地上摔不碎的瓷碗十个！

不跑味儿锅盖两个

一擦就干净的抹布一块！

自带美容效果越用越光滑的毛巾两条！

恒温吸汗自清洁被褥两套！

油头克星怎么睡都不发黄的枕巾两条！

永不落枕枕头一对！

各种瓜果蔬菜，海鲜水产，南北干货，米面粮油，肉禽蛋奶都快上百吨了。

张建设拿了第一个整月工资九十一块钱。

拿了第一个月签奖励，散发着红色光芒的技能书“机械制造精通。”

以前只有理论，没有实践经验，这下系统给凑齐了！

张建设得到系统爸爸灌输的知识后，越拆越熟练，越装越顺手！

脑海中系统给的机械知识和自己所学的知识一一对照，迸发出很多奇思妙想。

索性在仓库里面搭了个小床，研究忘了时间，就在仓库里凑合一宿。

他的身体素质不是盖的，虽然到不了大冬天光膀子睡雪地也没事的地步。

但是盖个军大衣凑合一宿还是没问题的。

就在贾东旭出院的当天，张建设拆了十几台报废机床组装成了一台新的机床。

实验后，比现有机床性能提升百分之三十五。

张建设把原有机床组装图纸涂涂改改，画出了新的机床设计图。

机床运行成功后，张建设把机床设计图纸拿给自家王主任看。

主任看过后，满脸的诧异，问道“建设，这是你这一个多月废寝忘食的在机床废弃仓库的成果？

你用报废的旧机器攒出一台新机床？

性能还提升了百分之三十五？

简直不可思议！

快点，咱们去看看实际效果！”

王主任带着全体技术部员工哐哐的往外跑。

其他科室直纳闷，刚过多久啊，技术部这帮子人又闹幺蛾子呢！

大伙来到仓库，也不废话，分工明确，通上电，开始对机床进行试验。

运行了十分钟后，一切正常。

虽然机床的检测不可能这么草率，可这是能够提升效率的，哪怕最后机床改造不成功，也有很多借鉴的地方，这小子又立功了！

测试完毕后，王主任与技术部一众同事看着手中各种数据。

全部超出原有机械的百分之三十五，兴奋的大喊大叫起来。

王主任让技术部员工继续测试其他性能。

他自己则是立即拿着图纸找到杨厂长，亲自汇报了研发成果。

杨厂长一听又是张建设这小子研发的，当年让他去读中专真是正确的决定啊！

杨厂长也坐不住了，带着秘书小孙，跟着王主任一块来到仓库。

看到技术部员工实操了一遍，不管加工速度，产品精准度，上手操作的简易程度，都不是现有机床可以媲美的。