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第271章 教化的传承17（第1页）

今天我继续讲早子大士的事迹。

早子大士有一双儿女，但是她并没有要求自己的孩子一定要做什么，她叮嘱孩子们：“你可以选择自己的道路。你要牢记的是，幸福只属于那些一心向善的人，去做这样的人吧。”

她的大女儿选择成为了一名专业作家，她的儿子选择成为了一个实业老板。

早子大士在自己的最后一次公开的讲法中说道：“我已经把尚教基金会委托给了一个经过选举产生的九人委员会，这个委员会的任职是终身的，如果其中一个人死去，则通过选举加以补充。尚教的宗主也已经确定了公开选举的办法，总的来说，通过公开的差额选举，尽可能地把大家公认的卓越之士选拔为宗主。”

这是一种永久的制度化的安排。这也是今天的人类社会在探索的课题，那就是如何做好制度性的安排，让一个组织永久地存在并且稳妥地发展下去，实现团队每个成员的富有、幸福、成功。这的确是不容易的，但是如果一个团队的创始人或是领导人要让一个组织永久存续，就要从一开始谋求建立稳妥的制度。这也就是道法。

早子大士继续说道：“我本人也在此各位同修的见证之下，立下永久的誓言：我的灵魂将永世轮回投胎到大观星球，不论未来的我以何种身份降生到大观星球，我都会毕生致力于以自己的美好言行让整个星球社会变得更好。”

这次公开讲法后不久，早子大士在一个午后去世了。

早子大士身后的尚教，遵照已经确立的各项制度安排，而实现永久的存续。

在我最终离开大观星球的时候，尚教基金会和尚教在全球各地的会堂建设、公开的讲法会，都在生机勃勃地举行。当然，按照早子大士的遗嘱以及尚教本身形成的创新传统，每隔几十年或是上百年，尚教基金会的执事们和尚教的执委们，也会对制度本身进行新的论证，为了顺应社会变化而对制度做一些微调。

这很类似于地球社会。以企业为例，凡是持续发展良好的公司，都是从一开始就树立了永久的发展目标，从一开始就在全体员工心中灌输了“诚信是金、客户满意、全员幸福”的经营理念。所有获得了长期稳健发展的公司的老板，都是始终如一地专注于公司主业的持续改善，务求善美。

中国文化经典《道德经》中说“神得一以灵”，这话说的就是，即使是神灵也要专注于长久的目标，才能发挥出神圣的威力。

因此，这里我给人类一个小小忠告，有诗为证：

或善或恶，一念之差，

差之毫厘，失之千里，

择善固执，从善如流，

守死善道，贵在坚持，

有恒乃成，精益求精。

话说早子大士去世后，我就一直用自己的一丝神识附在早子大士的灵魂之中，度过了我在大观星球的最后800年。

早子大士生前发誓要永世在大观星球轮回投胎，是这样做到的吗？

她是这样做到的。不过，她这个灵魂在这800年的轮回中，并不都是女身，在我离开大观星球之前一共轮回了5次，有2次是女身，3次投胎为男身。

我先简单讲述一下这5次的投胎身份。早子大士去世后，投胎到一个工人家庭，是一个男孩，名字叫“福寺”，后来成为一名卓越的工程师，发明了污水净化系统。

修行到超然境界的灵魂，投胎也是这么匪夷所思。

我再接着说吧，福寺去世后，投胎到一个教授家庭，也是一个男孩，名字是“大居”。大居长大后，成为一名研究基础科学的科学家，发现了几种此前不知道的物质，并且合成了几种新的物质，其中的一种新物质被用来作为房屋的隔热层，大幅节省了室内能源的耗散。

大居去世后，投胎到一个修行者家庭，是一个女孩，名字叫“维多”。维多长大后通过国民投票选举而成为大观星球上最大的一个国家的首脑。她连续担任这个大国的首脑80多年的时间，一直到她去世为止。这期间，她也多次担任大观星球理事会的轮值主席。她最值得称赞的功绩是调停了多次的地区冲突。

维多去世后，投胎到一个实业家的家庭，是一个女孩，名字叫“林子”。林子很小的时候就显示出经商的爱好，在她中年时成为大观星球的首富，拥有多个行业的集团型企。她培养和任命自己的儿女和孙辈，担任各个子公司的负责人，并给他们配备了强大的专业人士和参谋人士。在她生前，集团企业一直兴旺发达。

以我个人的亲身经历，我知道，要在人世间取得卓越的成就，是非常不容易的。

中国已故的企业家王永庆说过：“天下的事情，没有轻轻松松、舒舒服服让我能获得的。凡事一定要经过苦心追求，才能真正明了其中的奥妙而有所收获。追求舒适与快乐的代价，就是刻苦耐劳。”

话说林子去世后，投胎到一户清洁工家庭，是一个男孩，名字叫“泰儿”。泰儿从小就喜欢读书，长大后成为历史方面的博士，发起主编了一套名为《大观星球各国历史汇编》的丛书。泰儿多年四处奔走，以及凭借自己深厚的学术功底，使得这套丛书的编撰得到了各国政府的支持和各国各界学者的参与。