周兴然回到平城连一厂都来不及去,先去了一趟中都厂。
周兴然叫来马安康和吴荣全询问y1出口的情况。
售卖一件物品需要财务科、行政科、销售科共同进行,y1出口自然也需要这些科室共同配合,牵涉的科室只多不少。
所有科室中行政科负责上传下达,各科室的情况他们知道的最清楚。
吴荣全今年二十五岁,是中都厂去年新招的行政科干事,他在所有新职工里面算是比较出挑的。
勤劳肯干,有向上爬的野心,人也机灵。
厂子这么多事情,周兴然一个人肯定忙不过来,他需要帮手。
白春来虽然是周兴然的秘书,但他是一厂的职工,偶尔帮忙给中都厂这边跑个腿、传个消息还说的过去,可到底不能将一个人当成两个厂子的员工使用。
周兴然需要在中都厂这边在找一名秘书。
吴荣全就是周兴然挑出来的。
中都厂除了技术组,其他科室里面的职工几乎是新老参半,领导级别的职工也是如此。
周兴然看不上中都厂遗留下来的那伙人,可做生意不能凭着一口气做,厂里的新职工立起来也需要一段时间。
周兴然将比较重要的科室主任的位置都留给了新人,老人任次要科室主任或者在重要科室里面当副手。
行政科周兴然还没有选主任,指认吴荣全行代理之职。
吴荣全身上虽然没有落实主任的名头,但厂里的人对他都很恭敬,光看厂长对吴荣全的重视态度,成为主任是早晚的事情。
除了马安康任厂技术主任,剩下的领导都是各科室主任,级别是一样的。
所以有人猜测周兴然一直压着没有给吴荣全落实行政科主任的职位,是想锻炼他一段时间,给一个更高的职位。
其实他们猜的也不算错,周兴然指派给吴荣全的活种类繁杂,很锻炼人,等吴荣全成长起来不想当秘书,也能任高位管理厂子。
马安康听到周兴然的问话,看向身边的吴荣全,他也很想知道y1的情况。
自从签好合同开始出口y1,马安康每天都担心的不得了,年都没过好。
马安康还四处打听了一下有出口经验的其他工厂,发现没啥用,那些出口布料、玩具的工厂和中都厂的情况根本不一样。
卖出一百件玩具不能代表这个玩具在国外很受欢迎,只卖出十辆车也不代表这辆车在外国没有市场。
顶着周兴然和马安康两人的压力,吴荣全摇头:“时间太短了,现在还没什么消息,也许我们的车还没到外国。”
周兴然一愣,距离他办好许可证才过了半个月,关心则乱:“你说得对,不要紧,咱们慢慢等。”
“在消息没传回来的这段时间我们也不能光闲着,我们可以进行下一步研发了。”
马安康的脸色肉眼可见的黑了下去。