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第273章 项目划分(第1页)

第一次项目会议如期召开,尽管吴织拥有丰富的会议经验,但这次会议却给她带来了前所未有的挑战。一开场,对方的技术总监便展现出了极强的质疑精神和专业素养,他提出的问题既尖锐又专业,让吴织感到有些措手不及。

吴织刚打开ppt,技术总监便立刻发难,询问这是否是最新的ppt。吴织回答后,他又追问“通用”是什么意思。吴织耐心解释,这是为了回答大部分客户共同关心的问题而设计的通用版本。然而,技术总监却对此表示不满,他强调他们公司追求的是独一无二的项目,不希望与其他公司雷同。

吴织试图解释,ppt中也会涵盖个性化的需求部分,旨在让客户对系统框架有一个基本了解。但技术总监显然对此并不满意,他声称自己对技术已经了如指掌,之前就在类似的公司工作过,对这类项目有着深入的了解。

就在技术总监还想继续发表意见时,对方的老板出面打断了他的发言,示意让吴织继续讲解。尽管场面一度有些尴尬,但吴织迅速调整心态,继续按照计划进行ppt的展示和讲解。

吴织开始有条不紊地讲解ppt,她的声音清晰而自信,每一个细节都经过精心准备,力求让对方能够全面理解项目的核心内容和优势。然而,大约过了半个小时,对方的技术总监似乎又想要提出一些问题。

就在这时,李靖突然开口了。他以一种轻松而亲切的语气问道:“李总监,您是李翔么?”技术总监显然被这个问题问得有些意外,他愣了一下,随后仔细打量了李靖一眼,回答道:“你是李靖吧?”两人的对话打破了之前紧张的氛围,原来他们竟然是师兄弟关系。

这一发现让场面瞬间变得轻松起来,两人开始寒暄起来,回忆起过去的点点滴滴。技术总监的态度也明显好转,他不再像之前那样挑剔和质疑,而是开始以师兄的身份给予李靖一些建议和指导。

吴织见状,立刻表示会接受技术总监提出的意见,并根据对方的要求对ppt进行相应的修改。她知道,这次会议虽然充满了挑战,但也带来了意外的收获。

会议结束后,吕鑫祥、李靖和吴织等人断开视频,在公司内部召开了一个简短的会议。吕鑫祥带着一丝好奇向李靖问道:“李靖,那个李翔是干啥的?感觉他挺有分量的。”

李靖笑了笑,解释说:“吕总,李翔是我的师兄,比我大一届。他的技术确实不错,不过人比较固执,是个典型的技术控。这次项目,我们得特别留意他的意见。”

吕鑫祥点了点头,表示理解:“没什么,这也是我们应该做的。毕竟专业的事情要交给专业的人来做。”

吴织也附和道:“对,李翔的技术那么强,我们正好可以借此机会学习学习,增长一下才干。而且,有压力才有动力嘛,我相信我们团队能够应对好这次挑战。”

吕鑫祥听了,满意地点了点头:“没错,变压力为动力,这正是我们团队所需要的精神。好了,大家回去休息吧,明天还有更多工作等着我们。”

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