“就是我的需求,她不太能理解。”客户说道。
“那我们这边看看继续换一个人过去和您沟通吧。”李靖说道。
“好的。”客户回答道。
回来,李靖将客户的需求提交给吕鑫祥。
吕鑫祥看到李靖给他的信息,要还产品经理的需求,有一点棘手。
这个问题还是交给李靖吧,自己还是不要想这么麻烦的问题。因此,吕鑫祥回复道:“李靖全权处理吧。”
并且表示,自己对李靖能力的肯定。
“收到。”李靖回复道。
这可是一个比较费劲的工作,客户对于刘宇翔的看法比较好,可是对于吴织来说肯定不能配合,因此还是给别人吧。给张扬吧。
“明天你来我办公室,我们探讨一下刘宇翔的问题。”吕鑫祥说道。
“收到。”李靖回复到。
第二天,李靖来到吕鑫祥的办公室。吕鑫祥示意李靖坐在他前面。
对于李靖来说,吕鑫祥还是比较人性化的,脾气也不错。虽然,有时候不太给面子,但是大部分时候,都是比较好相处的。
“刘宇翔看来还不错。”吕鑫祥先说道。
“是的。”李靖说道。
“你看能不能让他做运营。”吕鑫祥说道。
“运营倒是可以的。”李靖说道。
“吴织他们部门好像,不是特别注重运营,让刘宇翔专注运营可以的。”李靖说道。
“我的意思,是设置一个新的部门,让刘宇翔当头。”吕鑫祥说道。
“你觉得怎么样?”吕鑫祥继续说道。
“完全没有问题。”李靖说道。
李靖几乎连是思考量都没有。这个方式最好,反正是老板的意思,自己完全没有责任。
吕鑫祥看到李靖回复的这么快,也很高兴。然后说道:“叫柳娟进来吧。”。
李靖说道:“好的。”。
然后,他就出去找柳娟了。设置新的部门,必要经过人事。柳娟来到了吕鑫祥的办公室。
“老板您有事找我。”柳娟开门见山的说道。
“对的,我找你。”吕鑫祥说道。
“什么事情?”柳娟说道。
“有一个事情需要你去办。你先坐。”吕鑫祥指了指对面的椅子。
“好的。”柳娟回答道,与此同时,坐在了吕鑫祥前面的位置上。
“需要提升刘宇翔的职位。”吕鑫祥说道。