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第1部分(第3页)

——绝大多数老板的第一桶金,就是这样挖掘出来的!

我们再看另一个故事。

有三兄弟去问上帝:“我们这么勤奋,为什么不能发大财啊?”

上帝说:“这个简单。”

于是用大手一挥,老大做了财主的女婿;老二进到赌场,百投百中;老三无意中进入金山,应有尽有。

上帝之手又一挥,三兄弟又回到现实。

上帝说:“明白了吧,你们发大财、暴富是有可能的。

比如继承遗产,得一笔横财;

比如进到赌场,顺风顺水;

比如白日做个美梦,进入宝山。

但是,这些都不适合你们,你们是勤奋的人,回去老老实实跟隔壁面包店的犹太师傅学当老板吧,等你们积累了阅历,摸索了经验,以后一定会发达的。如果没有阅历,没有切实的经营经验,财富就是一个梦啊。”

——这就是《 圣经 ? 旧约  》中上帝关于财富的启示。

所有的创业者,都有积累第一桶金的办法,没有人是单纯地用自己的积蓄、自家的一亩三分地来发大财的,他们都有自己的阅历与经验,不会期盼天降横财、赌场暴发或周公送宝。

我们普通白领、刚毕业的大学生,如何积累第一桶金?如何掌握发大财的奥秘?我们一起来作一些分析:

有人说,性格决定命运。

但是我统计了1000位老板,发现几乎没有性格是相同的,可见,性格不是一个人能否当老板的决定因素,也不是充分必要条件。

老板都是天生的吗?

老板一定比我们长得高、长得帅吗?考试比我们厉害吗?比我们聪明吗?

似乎都不是。

我们还是要继续探索:一定有另外一种“东西”,在起着决定性的作用。

这个“东西”一定存在,没有人点破,我经过十几年的分析、总结,终于发现:

当老板、发大财的奥秘,就是境界、阅历、能力三位一体的个人综合实力。

成名要趁早,当老板也要趁早(2)

境界的高下,决定你能够“做出”多大的事;

阅历的深浅,决定你可以“做成”多大的事;

能力的强弱,决定你能否“做好”你想做的事。

没有人教我们,从哪里可以得到这种实力。我们只能发明一个方法去寻找:偷师。

偷师,就是自己当自己的老师。当老板,境界、阅历、能力一切要靠自己摸索、总结!

而发现当老板、发大财奥秘的“捷径”,就是境界、阅历、能力的科学实战训练!

这个捷径,来自我国唐代韩愈发明的、很厉害的《师说》训练模型。找到这个捷径、奥秘很难,但学习掌握它,只要3天。

第一天:解惑。从五个方面抽丝剥茧,看看你是否真的适合做老板,是否有企业家的境界。看完以后,思考一下。

第二天:传道。告诉你从做事、做人、管事、管人四个方面积累当老板的阅历,不要猴急。看完以后,总结一下。

第三天:授业。让你在边干、边学中,自己给自己“训练”,而不是“学习”当老板的能力!看完以后,列一个训练计划。

以下我们先关注两个当前职业生涯规划的热点问题。

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