午饭后,常青打开邮箱,已经有几十封应聘邮件。
工资开的高就是这样,不愁招人,条件又宽松,可全职可兼职的,估计过两天人更多,这样正好可以挑合适的。
大概一点多,韩晶晶回来了。
穿着白色大圆领衬衫,小脚西裤,很干练,有点儿都市丽人的味道了,唯一美中不足的是,那张精致的娃娃脸,显得年龄太小了些。
好在杨璐很热情,帮着做面试官,三个人看着正式不少。
一下午有九个人来面试。
搞技术的,常青就看上一个,叫张凯,很内向,不问不说话的那种,只有在聊技术的时候,才有点儿自信。
是常青同校的学长,今年大四,找实习公司的时候面试没通过,就是性格问题,面试官怕他有抑郁症。
另外两个一男一女,销售岗位,男的叫,刘玉华,女的叫,李玲玲,两人口才都不错。
这样加上常青两人,公司一共有五个人了。
夜里俩人躺在会客区沙发上,常青问道:
“晶晶!明天他们就来正式上班了,我们俩也明确一下分工吧。”
“怎么做你直接说,我照做不就行了?”
韩晶晶侧身看着他,语气随意。
“我们既然注册公司,自然要一切正规化,以后你负责行政管理,我负责技术。”
“什么意思?是让我当副经理吗?”
“不是,是让你当总经理,我只当技术总监。”
韩晶晶直接从沙发上坐了起来,吃惊道:
“这怎么行呢,公司是你的,怎么能让我当总经理呢,在说我也不会管理啊。”
“你别急啊!慢慢听我说!”
常青鼓励道:“我开这家公司的真正原因是为以后铺路,现在跟你说你也不明白,你只需要知道,从明天开始,你就是这家公司的老板,所有员工都听你的!”
推韩晶晶出来,无非就是挂名,方便常青在幕后操作,至于她有没有能力,暂时并不重要。
“那,那我试试吧。”
韩晶晶心里还是很慌,又有点儿小兴奋,这就当总经理了?
“你有空的时候,看看我写的管理规划,我发你邮箱了,还有就是,今天那个张凯我打算培养他,先让他当技术部组长,那两个销售你自己选一个当销售组长。”
做事业,最重要的就是要培养帮手,要是都靠自己还不得累死。
韩晶晶感觉压力山大:“你直接选不就行了,干嘛还要我选?”
“刚才说了你做管理,我做技术,除技术部门之外,都归你管。”
“那。。。行吧。”
韩晶晶说的有些没底气。
“还有就是吃饭问题,我们这种小公司本来凝聚力就低,中午我们就一起定盒饭吧,也多花不了几个钱,大家一起吃饭,气氛也融洽些。。。。。。”
听常青一样样说着,韩晶晶感觉似乎也没那么难了。
——
第二天,昨天应聘的三个人,正式开始上班,常青把张凯叫到会议室,把自己要做得软件,深入的跟张凯聊了一个多小时。
“常总,您说的这个也太简单了吧!”
张凯自信满满:“我自己两个月就能做出来。”
这一点常青倒是不怀疑,他要做的是网吧计费系统。