自从那晚闹了点情绪之后,薇薇对我彻底冷淡,早上出门时,我和她碰面,她看了我一眼,重重地将门给关上,丝毫不给我开口说话的机会。
我转身回屋里拿出香水礼盒,放在门外面。她接受不接受无所谓,属于我的流程和程序走完就行。
男人一旦走完自己的程序,就不会再理亏,正所谓理直才能气壮,下刀才能干脆果敢,讲究快准狠。
我整理好自己,像往常一样来到单位。陈建明这种中年主管还是兢兢业业的,一大早就已经在办公室吃上早餐。
“早啊……陈主管。”
“早,小陈。这几天还习惯吧?进来坐坐,聊聊技术组的看法,还可以吧。”
陈建明在办公室里招呼我。
我走了进去,客气地坐在沙发上,回道:“可以的,办公室的同事都很好相处,团队办事效率高,大家过去一周现场处理了十七处技术杂题,线上处理五十多处问题……”
一个公司越大,越在意数据留档,主管们向上汇报就好做一点。说白了,人要懂得向上汇报,给别人方便。在当老板那会,我就极力要求下面的人及时汇报,所以这个道理在角色互换之后就理解了。
“办事稳妥的啊,熟悉也快。那你觉得诗妮怎么样?”
我顿了一下,仔细想一想。尽管这姑娘对我态度恶劣,但做事靠谱、细致、认真,又有小团体管理能力,所以我如实说:“诗妮她做事很认真靠谱,上次的一个大客户还是她处理的。”
我还补充开玩笑道:“如果我不来,她就应该是组长了。”
“你对诗妮评价还挺高的哈,那黄文涛呢?”
黄文涛是技术组的一名新员工,但也不能说新,已经来到单位一个月。一周的时间,我基本了解完整个技术组的人员。
但我对这个人印象极为深刻,工作做得慢吞吞、偷奸耍滑、安排点工作推推拖拖就算了,态度上还有点给我下马威的意思。
上周他没跟我请假就擅自离开单位,后面我问了蓝惠琪,才知道黄文涛跟对象去看演唱会,他对象也在技术组,同样没有请假。而我也在考勤上给他们记了重重的一笔。
只不过一个新人哪来这么多心眼子?难不成是关系户?甲方的儿子?还是甲方的孙子?
某某银行经理是某某客户儿子的例子也不是没有。人家指着一家银行对着爷爷说要这个,视金钱如粪土、两袖清风一身轻的爷爷估计能把银行买下来送给孙子。
这就非常有意思了。
陈建明见我没有回答,眯着眼睛,笑着对我说道:“他是张主管的外甥嘛,还可以吧。”
“还可以。”
陈建明继续笑呵呵地说道:“还可以就是不可以喔。”
我立马反应过来,乐呵乐呵地也跟着笑道:“哈哈哈哈哈哈哈,我没想到他是张主管的外甥,年轻帅气,聪明伶俐。”
“但就是不说工作情况怎么样啊……好了,我知道了。”
我和陈建明闲聊半个小时退了出去,回到工位……一个电话急匆匆打给我,我一看来电人是黄文涛,预感不妙。
“喂?怎么了?文涛。你今天过去那边的客户,你处理得怎么样了?”