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第81章 年轻到底好不好呢（第3页）

徐丽：“还行，感觉大家都还挺好的。”

但刚才那个王玉成除外。

楚颜：“刚才跟你沟通的主程王玉成，是公司的老人，也是新项目调过来做我们的主程的，拖了快一个月了，咱们项目的底层还没搭建起来。”

徐丽愣住，没想到制作人会这么说。

徐丽：“那他能行么？”

楚颜：“老实说我也不知道，老板很信任他，我也刚来，还不算太了解。”

徐丽：“但也不能这么拖啊，都那么久了！”

这几天徐丽跟不少人对接，都是这个等那个，那个等这个，之间的互相沟通很少。

楚颜：“你有发现什么问题吗？”

徐丽：“我不知道感觉对不对，总觉没流程。”

楚颜点了下头：“小公司的弊端，他们以前没有正规公司的流程，加上都是老人，遇到事情就都想怎么推脱。”

等于老板不着急，他们就不着急，而且认为这是一个扁平化很好的工作态度。

像他们这些新来的人，实际上是十分不适应的。

徐丽：“是啊，没有流程就很累，就得事事盯着，对了，咱们项目会有PM么？”

楚颜摇了下头：“目前来说，公司应该不会给这个人力，所以我现在先在盯着进度，等之后进来的人多了，有感兴趣的，想要朝管理发展学习的，我会安排她去做这个工作。”

楚颜说这话的时候，望向徐丽。

徐丽是个好苗子，希望她能够听懂她说的话。

徐丽点了下头：“还是有个PM比较好。”

她其实也想成为一个管理，但是，她现在太年轻了，00后，这里的人都比她年纪大，很难会有机会在她的身上。

徐丽心里叹了口气，年轻到底好不好呢？

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