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第151章 两种体系的超凡（第1页）

这股席卷陆启全身内外的红色能量，并非无中生有，也不是从外界而来，

似乎一直就蛰伏在他的体内，等待着某个特殊的时刻和缘分，让陆启得到这原本就属于他的隐藏力量！

但如果一些没有所谓的特殊机缘，可能陆启一辈子都无法感知、激发，甚至都无法发现这股红色能量。

就如同古代的武林高手，如果没有武林宗师日常的悉心指点、也没有上乘武林秘籍，

不管怎么苦练，那最多最终也只能算是初出茅庐，始终捅不破最后一层窗户纸，做不到登堂入室，武功大成。

如果瞎练一通，还真的有可能像武侠小说里弄的走火入魔，其实就是无法激活超武能力，反而导致身体的破坏。

同样的，就算有了武技提升的门路，有的人是还需要通过长年累月的艰苦训练，打磨筋骨，通过强大的肉身力量反哺自身，突破人类潜能。

有的人则是通过配合无上秘法对特定经脉穴位进行刺激，以极端的痛楚和忍耐，激发原本的身体潜力，

甚至还有的人，可能资质平庸，在受到某些强烈的情绪刺激，比如巨大的仇恨，深刻的悲痛等等，在瞬间爆发出超过平时的力量！

不过，这些传统练武方式效率太低，成功率也不太高，即使做到极致也还在普通人的能力范围以内。

从远古部落时期以来，一代代华国超武人用自己的智慧和实践，不断的打磨和优化，不断的让那滴【神的血】激发出更大的力量。

最终，第五代青龙组织的盟主——张三丰以其极高的智慧，从根本上优化了这个步骤：

也就是利用已觉醒超武能力者的武魂，从外在辅助改变内驱发动，帮助有潜力的新人觉醒超武能力，

盟主，在青龙组织里算是最高领导人，但是与蚩尤、黄帝这些创始人有所区别，

如果用现代企业管理的概念，一个是公司草创时期的最早的几位大佬，直接面见天使投资人和大股东，从无到有的创立公司，

而盟主更像是在集团发展成型之后，在公司内部的各个分公司经理人，凭实力大家推选，最后选出来的实力相对强横、名望也最高的负责人。

张三丰，第五代盟主。

外表长得丰姿魁伟，大耳圆目，须髯如戟，据说曾经在宝鸡金台观死而复活，外人称其为"阳神出游"。

据说他活到了两百多岁，甚至于到了明朝，他还活着自称"大元遗老"，时隐时现，行踪莫测。

历代皇帝敕封其有"忠孝神仙"、"犹龙六祖隐仙寓化虚微普度天尊"、"通微显化真人"、"韬光尚志真仙"、"清虚元妙真君"、"飞龙显化宏仁济世真君"等称号。

武魂觉醒的方法，就来自于张三丰太极八卦的理念。在民间传说里，也有简称为传功法、灌顶法等功法的由来。

虽说这个方法，可以让初学者在高手的辅助下，大大缩短能力晋升的时间，

但是，也不能完全可以替代日常武技的打磨和训练，

捷径始终只是捷径，舍本逐末是万万不可的。

而且，这种方式对双方有一定的风险，毕竟是将高手的武魂直接灌入另一人的体内，

如果有一方包藏祸心，故意逆转经脉流转，破坏了正常的传功仪式，可能会导致双方都身受重伤。

也正因为如此，琳达在失去自身武魂的感应后，整个人变得失魂落魄！

因为如果陆启真的是隐藏极深的高手，琳达的一身超武能力就算就此废掉了！

青龙组织后来修订了规则，

大多数时候，武魂灌顶，只适用于最初的觉醒阶段，也就是天赋测试！

毕竟，这个时候接收别人武魂的一方，通常还是个武林小白，规避了最大的风险隐患。