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第94章 广招贤才(第2页)

“好了,作坊,总算是建好了……阿米,你说这个人手要怎么招?”

“嗯嗯,这个我已经想好了,你们看这个作坊,我当时设计的时候也是设计成两个独立的作坊,虽然只是一墙之隔。但是这个可以避免开你们到时候产品相同,到时候起纷争就不好了。”伊芽米三人在作坊里走着。

“我看见了,我当时还觉得很奇怪,这么大的地方,为什么要隔开。”杨泽钜说。

顾北剑静静地听着。

“你们听我说,我是这样计划的,你们两家的装货口一个在东一个在西,工人入口也是在不同的位置。这样可以避免你们到时候装货的时候弄混或者装错。”伊芽米指了指那个装货的出口。

两个人分别看向自己的出口。

“这倒是个绝妙的点,不得不说你想的这么远?”顾北剑开口。

“至于人手方面,我觉得你们可以从每个产品的生产顺序来招人。像削片工,打磨工,钻孔工,收毛工,理毛工,缝毛工,质检人员,这是牙刷需要的人工,每个岗位可以招3-5个人,如果后期发展的好了,可以适当加到8-10个甚至更多,你们到时候自己摸索。”伊芽米说着。

“那关于他们的培训怎么办?”杨泽钜问。

“你们先招到人,然后我抽空来培训,培训完能够上工,再上工。”伊芽米思索道。

“关于,牙粉,我们需要原料采买员,搬运工,我们的制作过程要分开,拆乱顺序,这样避免有心之人把我们的员工挖走之后,模仿我们的手艺。”伊芽米说。

杨泽钜听的认真,点了点头,“那最后合起来的步骤怎么办?”

“这个好办,用家里忠心的仆人或者签了死契的人,来干。”顾北剑说。

“嗯,可以,然后就是还需要分装工,质检工,还有打包工,最后要有几个仓库管理人员,还有运货的工人。”伊芽米说。

“好家伙,你这么一说,我觉得真够复杂的……”杨泽钜一听,头有点疼。

“杨老哥,做生意没有那么容易的,各方面的人员管理和人力调动,这是个技术活。”伊芽米笑着说。

杨泽钜笑得更开怀了“我就知道,跟着你走,绝对没错!”

“对了,关于销售,我也可以给你们出点主意,你们可以给销售的小二一个底薪,够他们温饱,但是如果想要高薪,就需要靠业绩,比如说,卖出去一瓶,我们可以给他多少比例的钱,这样有盼头,人才会更努力地卖力。”伊芽米把现代的销售的那一套搬了过来。

顾北剑一思考,突然笑了,“我发现,你真的是滑头。”

伊芽米看了他一眼“在商言商,什么角度就思考什么事情,不论其他。”

伊芽米一解释完。

两个人就分别去贴招人的告示。

一时之间报名的人很多。

…………

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