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第26部分（第3页）

春宵总是苦短，何况这情人节的夜晚。

纵然是气候温和的南方，冬日的午夜一样冰冷难耐，从热烘烘的车里下来，简桢忍不住打了个寒噤。

来送叶天去上海的司机把车开到简桢家的楼下，待两人在门前告别。

夜深人静，不能多说什么，他们只是默默相对而立，贪恋地看着对方，像是要更深地记取彼此的模样。

叶天伸出手来抱住简桢，亲吻她的头发：“我在上海等你，找时间快点过来。”

简桢被他抱得紧紧的，声音闷在他怀里：“嗯。”

她跟他，就要有一个新的开始。

起点　（1）

简桢昨天很晚才入睡，醒得却早，头有些发昏，空调遥控器就在手边，她却懒得动，只是趴在那里发呆。

能听到父母起身的声音，似乎是妈妈走向她房间，她连忙闭上眼睛，却没听到她进来，只听妈妈压低了声音跟爸爸说：“她在，还没起来。”

爸爸问了一句什么，听不清，话语间好像提到了江展航的名字，大约是在猜她昨晚跟谁一起过的。爸妈低声笑着走开，像是很欣慰的样子。想着他们心里此刻大约正在乱点鸳鸯谱，简桢苦笑着心说：要是江展航那就简单了。

今天是她在家里的最后一天，她的假期结束了。简桢努力地让自己不去想别的，专心承欢膝下。每次她走，妈妈总是最难过的，她用不停地给她收拾东西、拼命往她包里塞各种吃食来掩饰。有的时候简桢也会在这一刻，忽然有些软弱，问自己，这样背井离乡的去到一个地方，到底是为了什么。

可是坐在飞机上，快降落的时候，看到下面北京满城的灯火，看不到边际，像是缀满繁星的夜空的倒影，那是一片更广大的世界，看不到边际，每一个光影之后，都是一个特别的故事，每一片黑暗深处，都是深深的未知。还有太多，她没有看过，还有太多，她不曾知道，于是，她明白，所以会放下那些温暖的、安逸的、稳定的、轻松的，独自一人，穿过许多城市，经过长长的岁月，来到这里，她做的所有的一切，为的，是把握机会，发现一个更好的自己。

春节后第一天上班，办公室里的气氛还是懒散的。简桢进了办公室，一照面，先看到的是徐迪，准确地说，是她的上司徐迪。“早。”简桢下意识的点头打招呼。“早。”徐迪不自然地挤出一个笑容。“春节在北京还是回家了？”简桢主动跟徐迪寒暄，两个人还要做一段时间的同事，她总不能从此见到徐迪就溜边了。“回家了回家了，哎呀回来的时候差点没买到机票，把我急的。”徐迪有说有笑，“怎么样，在家待的挺好吧？”她问简桢，“嗯，挺好的，回家肯定觉得什么都好。”简桢笑咪咪地说。

两个人都没想出来接下来该说点什么，好在Lucy插进来：“Jessie，早，给我们带什么好吃的了？”简桢如释重负的赶紧从包里拿出一袋子各色糖果给Lucy，“待会儿帮我拿过去吧，你先挑。”

春节回来大家都把各自家里带来的特产放到会议室，第一天一般都是在溜溜达达说说笑笑中过去的。

简桢环顾四周，没发现钱永强，问Lucy：“钱总怎么没来？”Lucy奇怪地看着简桢：“你不知道啊？”她压低了声音说：“他去工厂那边上班了，Stella让他以后主抓生产和研发。”其实原来生产也是钱永强负责，还有运营，也是他的职权范围，如今有了徐迪做运营经理，让钱永强去专心促生产倒也合理，只是简桢听了心里觉得怪怪的。

打开电脑，照例先看邮件，半个月没在，未读邮件黑压压的一片，三位数。她眼睛也不抬的先一边看题目一边删除发往worldwide的邮件——那些“官方”信件不过是宣布谁来了谁走了又有什么新的发展计划了之类的内容，她这个小角色不看也累；接着又把所有的vendor拜年信、外企白领间互相发来发去的搞笑图片、小段子、特卖消息、励志PPT之类的邮件统一转到一个文件夹内预备留到有空的时候慢慢看；还有些是global　admin　team的群发邮件，她大概扫下内容，有的删除，有的作跟进或重要标记。最后剩下不多的，就是发给她个人的邮件了。其中一封，来自周海珊。

看完邮件内容，简桢几乎不能相信自己的眼睛。

邮件不长：

“Dear　Jessie，经总部研究决定，会在global的层面上成立一个特别团队，专门负责支持总部最新的名为‘China　Upgrade　Program’的发展计划。由我担任team　lead，team架构图请见附件，我希望你可以来担任program　coordinator（项目协调员）一职，希望尽快听到你的意见。”

完全是公事公办的语气，但传递的却是一个非常积极的消息。

简桢意外的并不是这个从天而降的China　Upgrade　Program——中国市场这么大，EPF中国表现一直没有太大起色，总部要有大动作是迟早的事——而是周海珊在跟她有过那么一场争执之后，居然还愿意再给她机会。

看了一下附件里的组织架构图，她这个职位是双线汇报的，除了周海珊，她还需要直接向总部主管亚太地区销售的VP　Thomas　Curman汇报，这个team里，还包括了销售部经理陈久同、副总钱永强、总部研发中心开发组总监Jeffery　Karaham、亚太区市场部总监Benjamin　Link，她是职位最低的一个。

附件里还有她的job　description，这个职位并不是global的headcount（正式编制）体系里的，而是随着项目衍生出来的临时职位，为期一年，能够加入这个团队，是一个难得的锻炼人的机会，得以在更高的层面参与工作，可以说，这算是个很好的offer。

简桢有些迷惑了，难道是她错怪了周海珊，原来因为杨树森的种种，不过是对她的考验？那她曾经种种的慷慨激昂、自我表白，看在周海珊眼里该是多么的滑稽可笑。

只是，如果真是那么简单，那么这个offer是否可以算作对她通过考验的奖赏。

还是其实这里面还有更复杂的内幕，这其实是另一道更高深的考题？

她知道这个coordinator说白了就是干活的，直接面对Thomas　Curman这样的高层，风险和回报都可能是巨大的。回绝了这个职位，自然规避了风险，但是她在EPF大概也再无翻身的机会，直接被周海珊看扁，过段时间灰溜溜找好下家