第6章分组
“戴尔,谢谢你这段时间的照顾。”第二天的周末,乔治带着些许的歉意来到体育用品店,向老板辞去了营业员的工作。
体育用品店的工作虽然工资不高,但确实帮助乔治度过了当时的窘境。
“去吧,乔治。我早就看出来你总有一天会重回球队,那里才是你的主场。”戴尔老板笑着挥手:“以后记得常来关照我店里的生意。”
“一定~”乔治转身拥抱了下对方,承诺道:“有空,我会来找伱喝酒。”
这半年的相处时间,也是让两个年纪相差巨大的男人,建立起了深厚的友谊。
……
时间来到周一,重新接任了主教练工作的乔治,利用一上午的时间把球队成员的资料统统翻阅了一遍。
到下午户外锻炼课时,他已经能把新加入队员的名字和本人对应上了。
这对一名体育老师来说,也算得上一个不小的成就。
“亚伦,你先带大家去热身。一会儿,我会给你们重新做个体测……”操场上,穿上了橘红色运动短袖的乔治教练,给众人安排着工作。
新人新气象~
看着新教练干劲满满的模样,一众橄榄球队员们也是充满了斗志。
等众人热身完毕,再次集合到一起,乔治教练也是说出了自己的计划:“我准备将球队分成进攻组和防守组,所以我需要给你们重新做一轮体测,好根据你们个人的情况来安排位置……”
并不是每一所学校都有能力将球队分组,那需要有足够的人才储备量。
现如今拥有将近一百名队员的梅尔福德橄榄球队,算是基本满足了分组条件。
正规的橄榄球队中,有进攻组、防守组和特勤组,零零总总需要五十四名正式球员。
其中,拥有特殊作用的特勤组人员,最为庞杂且效用不高。
所以一般到了大学阶段,各个橄榄球队才有能力和需求,去考虑建立自己的特勤组。
“好了,该说的我都说了。接下来,我们先去器械区进行测验……”安排完队员后,乔治又对身后的维恩教练说道:“统计成绩的事,就交给你了。”
“没问题~”后方端着书写板的维恩教练点了点头。
他现在俨然成为了,乔治的小跟班。
根据球队的需要,体测分别为四十码负重冲刺、原地垂直跳高、障碍折返跑等项目。
这些项目分别对应着队员们的速度、爆发力和敏捷性。
当然,全面的体测还需要测验平衡性、柔韧性、协调性和耐力等。
将近一百人次的体测并不是个小工程,重复且机械性的测验,难免会让人觉得乏味。
当然,迈克的测验过程,并不包含在其中。
四十码负重冲刺:45s
原地垂直跳高:12
……