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第56章 第 56 章(第4页)

众人纷纷答好。

凌玉荣随后又说了下院里元宵节的安排,“行了,大概就这些事,解散。”

大家闻言起身准备离开,凌玉荣出声又喊住了杜书新,“书新,你留下。”

“啊?”

杜书新愣了下,慌张坐下。

苏雪桢猜出估计是问他转岗的意见,安静跟着大家走了出去。

凌玉荣把会议室的门关上,又坐了下来,“我留下你呢,是有事要说。”

杜书新紧张地抓紧了裤子,“主任,什么事?”

凌玉荣说话也不拐弯抹角,非常直接:“是这样的,这段时间考察下来,我发现你并不是很适合儿科,所以想问下你的意见,愿不愿意转去院里别的科室?”

这不就是变相的辞退,杜书新不敢相信,“为什么?”

“刚才会议上我说的服务态度问题你都听到了吧,近两个月来我们科里百分之七十的投诉都是来投诉你的,这个你有什么要解释的吗?”

杜书新努力回想,除了几条比较明显的,他着实想不到到底是谁投诉他,小心反问:“我态度挺好的吧?”

“这你跟我说没用,院长那一条条记录都有。”

凌玉荣知道他是纠缠的性子,也不想啰嗦太多,“我就是问问你愿不愿意转走,说实在的,现在儿科你继续待下去也没什么意义。”

“不如看看能不能转进院里的行政科室,月工资呢,其实跟你现在也一样的。”

杜书新犹豫了,显然有些心动,这些日子实习以来他也认清了现状,行政跟技术虽说工种不同,但基本都是一个等级的,一个等级大家工资都一样。

同样的工资,行政科室可比儿科要轻松多了,没有讨人厌的加班,也没有吵得人耳朵疼的小孩,更没有各种乱七八糟的病。

不能西瓜没拿到还丢了芝麻,杜书新谨慎问了句,“我能转去行政科室吗?”

临床科室你不是本专业的连门槛都摸不到,眼下工作都是分配来的,辞退的流程很复杂,所以每年觉得临床太难转去行政的屡见不鲜,毕竟两个岗位工资基本没差,谁不想图清闲呢?

总体来说不难转,凌玉荣就是想看这人滑头,想给他一种很难的错觉,省得又闹出什么幺蛾子,语气委婉道:“这个我尽量给你争取。”

杜书新连连摇头,“那不行,不确定能转岗我是不会走的。”

“我问下院长,如果能同意就把你转走。”

凌玉荣最后又问了一遍,以示确认,“当然前提是你真的愿意转?不然问了你不愿意我不是白去一趟。”

“能转我肯定愿意。”

这破儿科谁爱干谁干,狗都不来。

凌玉荣站了起来,“行,那就这么说好了。”

杜书新笑得谄媚,“麻烦主任了,尽量给我安排一个好点的行政科室,像办公室宣布部这种我都能干。”

具体安排到哪凌玉荣说了也不算,只能院里哪缺人安排到哪,回他:“这个我做不了主,看院里安排。”

杜书新连说三个是,极其乖顺。

好好的人才,偏生心术不正,凌玉荣此时看着他对离开儿科兴奋期待的模样,内心叹息一声,离开了会议室。

杜书新压下嘴角的笑意,也走了出去。

凌玉荣还没单独留过谁谈话,大家都挺好奇两人说了些什么,柴春雨打从进了医院就没见杜书新这么高兴过,难不成涨工资了?她心痒痒的很,趁没人注意走到了他跟前,小声问道:“主任跟你说了啥?”

“没说啥。”

八字还没一撇呢,杜书新才没那么蠢,“就是说我最近态度比较懒散,以后要多注意。”

柴春雨狐疑地看了他几眼,见他不愿透露也没再多问,转身去做自己的事情。

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