一个企业发展到一定地步必然会扩大规模,向外扩张,分部的重要物资都来源于总部,这是控制分部的一个措施,一方面能有效的管理好分部,但是另一方面分部间也会因为争夺出现竞争,消耗着企业自身的生命力。
这样的模式,犹如双刃剑,绝非长久之计。
“经理,货物已经点清。”陆亦曦轻声走来,语调平静。
李经理闻言,微微颔。
“杰克,这位是我的得力助手,陆亦曦。”李经理柔声介绍。
杰克看见陆亦曦眼前一亮,伸出手,带着几分绅士风度:“你好,真是个漂亮的女孩。”
陆亦曦轻轻握了握手,礼貌回复:“你好,谢谢您的夸奖。”
李经理见状,不禁打趣道:“杰克,你什么时候学的A国语?”
“哈哈,我喜欢A国的文化,这次来特意学了几句简单的问候语。”四十几岁的杰克非常喜欢了解各国的文化,A国历史悠久,他早就想来看看,来之前他做了不少的旅游美食攻略。
“酒店已经订好了,我送你们去。”李经理招呼着众人上车。
“我们先去店里参观参观吧,你们开业我们都没来过呢。”
“好,那我们就先去店里。”
回去的路上是陆亦曦开的车,李经理坐在后排,一路上侃侃而谈,介绍着B市的风土人情。
抵达D。N集团的大门,杰克被眼前长长的队伍所震撼:“这些人都是来排队的?”
“没错,现在是暑假旺季,许多游客都会提前在门口排队等候。”李经理解释道。
杰克赞叹不已:“哇塞,李经理,你们真是了不起,我在总部从未见过这样的场面。”
“我们的员工都是年轻人,非常有创意,宣传手法新颖,活动丰富多彩,自然能吸引众多游客。再加上总部的大力支持,各种优惠政策都向我们倾斜。”李经理的话语中透露着自信与老练。
杰克在总部的地位举足轻重,此次前来,不仅仅是为了运送货物,更重要的是考察A国分部的经营状况。
对A国分部的资源倾斜,以及对李经理的放权已经让其他分部的负责人眼红,并且李经理一人独揽分部大权,总部的人也一直不放心,为了平息其他人的怨言,也为了放心,就派出杰克来A国调查具体的经营状况。
这些虽未明说,但李经理凭借多年的职场经验,早已洞悉了他们此行的真正目的。
“之前只是在数据中看见你们的优异成绩,今天亲眼看见了才知道你们的厉害。”杰克看见排队处的游客都有小凳子,统一一个样式颜色,“游客们的板凳也是你们准备的吧。”
“是的,游客众多,为了让游客朋友有更好的体验,在排队等待区我们提供了一些板凳,小零食,饮料等,可以缓解等待的焦虑。”
杰克对此赞不绝口:“非常人性化。”
车子进入大门,园区的搭建,装修风格都非常有特色,和D。N的其他园区不大一样。
“你们这里的装修风格倒是别致。”
“我们园区的装修在保持传统的D。N风格的基础上,结合了A国的一些传统元素,这样能更好的融入A国本土,让游客有熟悉感。”
“李经理想得很周到啊。”