博炮作文网

第92章 教授的叮嘱（第2页）

各个职能部门的工作协调会，各种上级文件和会议精神的学习传达会，各种组织培训，固定的，临时的，防不胜防。

开会要有会议纪要，开完要有落实、追踪、反馈、预防等等一系列的文件要完善，一条一条，每一条后面都会有人盯着你，每个部门，既是相应的责任落实单位，又有权责之内的监管责任，大家忙忙碌碌的相互揭短，你查我10条隐患，我查你15条违规，似乎查的越多，表明工作就做的越细，内卷程度令人发指。

要知道，研发实验室还算是一个相对纯粹的部门，实在不敢想象其它部门，每天究竟要拿出多大精力来应对这些事情。

“昊光集团还好一点，不管怎样，毕竟还能盈利，但是经过这么多年的扩张，尾大不掉，内部外部各种各样的问题也很多！”

“说实话，企业的土壤还是非常肥沃的，不管是创造财富还是技术创新，但是并不是所有人都适合这碗饭！”

“跟混体制一个样，有人适合，有人不适合！”

“你还年轻，刚刚步入社会，很多想法还不成熟，一定要多看多听多做，尽量少说话，保持清醒的头脑，尽可能准确的去把握事物的本质~~”教授谆谆教导道。

童云开点点头，诚心受教。

“我跟你说这番话的意思是，对你来讲，昊光集团是一个选择，但并不是唯一的选择！”

“接下来的三年时间，你可以慢慢了解这个公司，然后做出准确的选择和判断！”

“记住一点，你是我的学生，我们跟昊光集团，是合作共赢，说直白一点，是各取所需，他们给你发放工资，提供房子，本质上是一种等价交换！”

“所以，这不能成为束缚你的绳索，将来，留还是不留，你有选择的权利！”

“您是不太建议我留在昊光吗？”童云开想了想，轻声问道。

教授笑了笑：“世间万事万物，都有其潜在的规律，比如说，人的寿命，一般七八十年，狗的寿命，一般十几年，那你知道，一个企业的寿命，一般多少年？”

“不知道~~”

“这个跟大背景息息相关，比如社会制度、人文环境、国家政策等等，就拿我们国家来说，从改革开放算起，成千上万家规模以上的企业，平均寿命只有不到十年！”

“这个数据肯定没那么准确，但是事实情况是，能坚持运行三十年的企业，尤其是实体工厂，凤毛麟角！”

“换句话说，你可以这样理解，在我们国家，一个运行了二十年的企业，实际上已经到了暮年！”

“昊光集团，前身是云台热电厂，那个不算，我们就从它成立集团公司开始，到现在已经有二十三年历史！”

“所以，不要看它表面如何风光，背后很多深层次、系统性的矛盾早已经积累到一个可能会随时爆发的临界点！”

“就跟一个暮年老人，一场小小的感冒，可能都是致命的，甚至有时候还存在无疾而终的可能！”

童云开若有所思。

“当然，国家不会眼睁睁的看着这么大一家公司轰然倒塌，据我所知，云台市可能已经围绕着昊光展开了布局！”

“企业想要生存，必须与时俱进深化改革，国企尤其如此！但是改革从来不是顺顺利利一蹴而就的！这其中牵扯到非常多的利益纠葛！人为财死鸟为食亡，斗争是非常残酷的，是要流血死人的！和平年代一个样！只不过有些东西不想让普通大众看到而已！”

“当然，对多数人来讲，不管怎么改怎么变，影响不大，无非就是换一波又一波的领导，该拧螺栓的还是拧螺栓，该干操作的还是干操作！但是，你肯定是逃不过的！”教授看着童云开，一脸认真的问道：“能想明白为什么吗？”

童云开摇摇头。

“斗争是需要人的！985大学的毕业生，肯定是值得培养和拉拢的！”

童云开沉默不语。

“只要到达一定的层次，就不得不参与进去，对任何人来讲，这都是一个极其消耗的过程，你会一直被推着往前走，会做出很多艰难的抉择，甚至会违背良知和原则，等到潮水褪去，如果你还能屹立不倒，剩下的，只是一副疲惫的身躯和一颗破破烂烂但是强大且孤独的内心！”

“当然，还有权柄和财富！这两样本身就是很多人孜孜不倦追求的目标！”

“所以，我给不了你正确的建议，关键看你自己想要什么！”

“我只希望你能尽可能的保持一颗清醒的头脑，要学会冷眼旁观，要学会适当的藏拙和忍耐，一定要有自己的判断，不要轻易去崇拜一个人，不要太容易就被人蛊惑！不要动不动就上头！”

“我一直认为，保持独立思考和头脑冷静，是一项难能可贵的品质！”

“谢谢您的这番教诲，有些东西我可能领悟的没那么透彻，但是这些话，我会牢牢记在心里！”童云开看着教授，毕恭毕敬的说道。

“呵呵，言传远远不比上身教，我给你推荐两个老师，一个是安存续，一个是丁宝永！”

“这是我极其佩服的两个人，安工不用多说，你早就认识了，丁宝勇我不知道你有没有听说过？”

“听说过，昊光集团工程项目部部长！”童云开回答道。