看着莫北和叶梅这里打哑谜,刘欣悦和石南听得云山雾绕。
刘欣悦觉得眼前的莫北好像有些陌生,他虽然是自己的男朋友,但是这家伙经常弄些出其不意的惊喜。
心中默默地算了一下,13美刀一股,200万股,那就是2600万美元。
换算成国内货币,那就是妥妥的两个多亿。
这家伙真是睡着觉都能把钱赚了。
石南小眼睛看着莫北,虽然这家伙不知道莫北和叶梅在说什么。
有一个事情,他是明白的,明年跟着莫北有发财的机会。
“看着你们三个都挺好,我也算是完成了你哥交给我的任务了,既然他们要忙到晚上,那咱们先去一起吃个饭,再去你们学校逛逛,回来时估计他们也准备的差不多了。”
叶梅虽然来过几次岳东省,但北海大学还真没去过。
眼前这三个可都是北海大学的学生,有这样的免费导游,不去看看他们学校,真是太可惜了。
“叶姐,这样不管他们合适吗?”
“怎么不合适,当老板了,就要学会给员工放权,你在这里他们更不自在。”
既然叶梅都这么说了,莫北也不好再说什么。
莫北开车带着几人先品尝了青城有名的特色小吃,又去北海大学逛了逛。
等再次回到公司时,已经是下午五点多了。
师司徒和助手梁伊曼还在汇总资料,两人加班加点一直忙到晚上十一点钟,才完成所有资料的审查工作,并形成报告。
第二天一早,两人直接将报告提交给了叶梅。
看完报告后,叶梅还是向莫北提出几点建议。
听她这么一说,莫北也是洗耳恭听。
就连平时不见人影的二老板石南,也是正襟危坐。
“第一个,在公司管理上,管理体系过于简陋,特别是多部门架构不稳定,人员过于单薄,抗风险能力不高,主要管理人员能力稍微欠缺。
第二,关于公司的经营风险方面,公司N95型口罩多项专利技术和额温枪专利与国外大公司,尤其是贼鹰的3m公司和小日子的兴研株式会社,未来将会面临着专利纠纷的潜在风险。”
……
大大小小的问题,叶梅共计提出了5点主要意见,都是当前公司经营亟待解决重点。
其中也包含财务和人力源方面的问题。
有些问题能够很快解决,比如人员结构不稳定性,公司已经着手在进行招聘。
补充人员后,再经过一段时间的过渡期,这个问题就能迎刃而解。
对于主要管理员能力不足的问题,莫北当然明白,陈进作为公司的总经理也是权宜之计。
公司在融资前,规模不大的情况下,陈进作为白手起家的小老板,其能力完全可以胜任。
随着公司规模不断的扩张,新业务单元的开辟,陈进明显有点跟不上公司发展节奏。
这个问题,莫北在前段时间就已经意识到了。
所以才有了陈薇兼任总经理助理的安排。
而有些问题只能摸着石头过河,走一步看一步,比如专利纠纷的事项。
以后只要进军国际市场,和老牌的大公司同台竞争,不可避免就会遇到专利使用权的问题。