叶立秋赶紧出来喊停,未语人先笑,“呵呵,咱们研发中心不愧是充满活力的部门,大家的思想见地就是与时俱进,而且特别有深度。大家都能站在公司发展的角度看问题,实在让我感动。咱们今天也不是开辩论会,就是谈谈看法,站在设计师的角度,给公司提供一些发展思路。”
“你们的意见非常重要啊,希望大家珍惜机会,踊跃发言,也希望大家能够心平气和地发言,因为一场交流会伤了和气就不好了,咱们公司的理念是什么?团结一致,匠心共铸,璀璨未来。”
“你们看,团结排在第一。盛董事长也在大会上多次强调,要凝聚共识,聚力前行。同志们,大家要记住,团结就是力量,合作才能共赢啊。好,接下来,大家继续。”
张倩在底下小声鼓掌,“这位叶副总太会说话了。”
温岚雅点点头。
叶立秋的控场能力挺强的,难怪总裁办临时找人过来,会找他。
郝伶俐和张婷的声音被“和谐”掉了,两人互相看对方不顺眼,这会儿都熄了火,不想说话了。
在场的其他人明显没有发言欲望。
眼见着要冷场,张俊生适时捡起了话题,“我认为,珠宝设计不仅仅是产品的外观表现,更是品牌价值和文化的载体。”
“咱们盛荣珠宝今时今日能够在国际舞台上有一席之地,就在于我们坚持将自身的品牌理念、文化内涵传递给客户,不断增强客户对我们盛荣这个品牌的认同感,增加客户的粘性。所以我认为,不论是否侧重发展高端定制,都要坚持我们自身的品牌理念传输。”
“说得很好,张主任给记下来。”叶立秋出来活跃气氛。
郝伶俐撇嘴,这是两边都不得罪,还讨好了领导,够滑头的。
叶立秋笑着说,“其他人还有什么看法吗?今天没有领导,没有职务高低,其他同志也可以积极发言。要知道机会难得呀,今天还有记者同志在场,你们的发言有可能就上电视了,说不定就让董事长、盛总裁看到了,说不定人事部门接下来的岗位调整,就以今天的表现做参考!”
倒是挺会画大饼的。
而且还奏效了。
其他人陆陆续续发言,很多都谈到了当前的技术革新对珠宝设计的影响。
看得出来,盛荣的珠宝设计师确实将目光聚焦在国际一线,时刻关注着国际珠宝设计领域的发展方向。
这样的精英座谈就是一场头脑风暴,既能给每个人发言的机会,让他们参与到企业的运营中来,也能让每个人感受到企业的重视人才的管理理念,增加对企业的忠诚度。
“还有谁没发言的?”叶立秋突然笑呵呵地扫视全场。
张倩和温岚雅都没有发言。
张倩自觉全场最弱,刚才大家的发言,很多知识都是她没涉猎过的,就像在学校听教授上课,只有全盘吸收,说不出个子丑寅卯。
她干脆把头埋到桌面上,假装自己是鹌鹑。
温岚雅一直在听,思绪跟着翻飞,确实有所启发,但没有想要发言。