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第47章 商量工作的事二（第2页）

陈老师继续讲："说的两点都可以找包不包住，包不包住在每个行业都有的，因为根据具体情况可能因地区、企业规模和经营理念等因素而有所不同。在选择工作时，员工可以根据自身情况和需求来权衡是否需要条件。

快餐店为什么不包住有原因：

1。成本考虑：快餐店通常运营成本较高，提供住宿可能会增加企业负担。

2。工作时间：快餐店的工作时间相对灵活，员工可能来自不同地方，包住对于他们来说并非必需。

3。人员流动性：快餐行业员工流动性较大，包住可能会增加管理成本。

4。。地理位置：快餐店往往位于繁华地段，附近可能有更多住宿选择，员工可以根据自己的需求和预算找到合适的住所。

火锅店包住的原因可能包括：

1。工作时间：火锅店的营业时间通常较长，且多集中在晚上，为员工提供住宿可以方便他们安排工作和休息。

2。员工稳定性：包住可以提高员工的归属感和忠诚度，减少人员流动。

3。地理位置：有些火锅店可能位于偏远地区或夜间交通不便的地方，提供住宿可以吸引更多员工。

4。行业传统：在一些地区，火锅店包住可能是一种行业惯例。

当然还有别的行业方面：

1。酒店和餐饮业：一些酒店和餐馆可能会为员工提供住宿，尤其是在旅游胜地或偏远地区。然而，这并不是普遍的，具体是否提供住宿可能因雇主和工作地点而异。

2。建筑业：在建筑工地工作的工人通常需要住在工地附近，以便于工作。有些建筑公司可能会提供临时住宿，但并非所有公司都会这样做。

3。医疗保健行业：医院和医疗机构有时会为医护人员提供住宿，特别是在需要24小时值班的情况下。但这通常仅限于特定岗位或情况。

4。零售业和服务业：大多数零售业和服务业工作通常不提供住宿。员工需要自己解决住房问题。

5。制造业：制造业工厂的工人可能会提供宿舍，特别是在需要轮班工作或工厂位于偏远地区的情况下。但这并非所有制造业工人的常见待遇。

6。农业和畜牧业：在农村地区的农业和畜牧业工作可能会提供住宿，以便员工靠近工作场所。但在城市或其他地区，这种情况可能较少见。

7。教育行业：学校和教育机构通常不提供住宿，教师和工作人员需要自己安排住房。"

讲完后三人明白了对陈老师异口同声说："谢谢陈老师的提示。"然后继续聊天。

陈老师讲完后又继续观察同学们布置写作业。

到了周五中午同学们放学回家的路上。

刘时晴回到家把书包放在卧室，回头和正在看电视剧，穿着红橙色的裙子，凉拖鞋的老妈正在商量工作的事。

刘时晴的老妈同意她去上班吗？