赵大军今天一早,就早早来到单位,为下午验收的事情再次反复督导。
不久,关之峰就派了综合科长杨雅丽来现场临检指导。
又查出几处小问题,赵大军赶紧让人整改。
对于杨雅丽,赵大军也不敢再像以前那样,对她动手动脚,垂涎三尺了。
有了曾经在关之峰背上的经历,杨雅丽就像沾了雨露的禾苗,变得高贵起来。
那则亲嘴的谣言,赵大军知道是怎么回事,却无形中把杨雅丽和关之峰这座尊神拴在一起。
赵大军担心杨雅丽向关之峰打自己的小报告,毕竟现在杨雅丽和关之峰说得上话,而且昨天在会议室的表现,也反映出关之峰对她的信任。
再者说,杨雅丽代表着关之峰,她发现的问题就是关主任发现的,她的意见就是关主任的意见。
好在所提的问题都很中肯,及时整改,倒是避免在下午的现场会时丢丑。
从这一点上,赵大军对杨雅丽的客观性很是认可。
两人一直转到中午,总算把所有区域检查完。
杨雅丽随后在电话里,当着赵大军的面向关之峰做了汇报。
经过这样一次预检,现在的赵大军对于即将下来的参观充满了信心。
一行人进了食堂。
早有工作人员准备了几十副白手套。
众人不知所以。
赵大军道:“请各位领导戴上白手套。”
“在接下来的检查过程中,如果各位能在我们的设备上摸出灰尘或油渍,那就意味着我们的整改失败。”
人群里一片哗然。
“什么,你是说全部后勤区域吗?”
“赵科长,你这牛可吹大了吧?”
“这怎么可能?设备上怎么能没点灰尘,有点油渍也很正常啊!”
“我们这么多人,这么多双手,我就不信你把所有设备都擦干净了。”
“即使擦干净了,难免还会落灰,也会有渗油的地方吧?”
“赵科长,你这是不给自己留退路啊!”
听着众人的七嘴八舌,赵大军笑着看向关之峰:“关主任,我可以解释一下吗?”
关之峰笑着点点头。
赵大军于是扯开大嗓门道:“事情是这样的。”
“四天前,当关主任发现了我们食堂,尤其是后厨出现的诸多问题后,在关主任的办公室里,不仅给我约定了三天时限,还给我提出来整改的标准。”
“要求我们后勤区域的管理,达到五星级酒店的标准。”
“当时,我有些犯难,关主任问我‘五星级酒店的那些人也是人吧?既然他们能做到,我们行管科为什么做不到?’”
“为了这句话,我回来后就在科里做了动员,要求整个后勤区域必须按照五星级酒店的水平进行管理。”
“我在部队里也是搞后勤工作的,我们那里的管理,虽然比不上五星级酒店的条件,但效果也和五星级酒店差不多。”
“所以,我们现在行管科提出的口号就是,做‘五星级的后勤,为县委办争光。’”