相对于刚出社会的陈知年,林萤光已经被社会毒打成为了老毒物,她把职场上的一些事情细细的掰碎说给陈知年听。
冰冻三尺非一日之寒,很多矛盾不可能一天形成,矛盾也不可能是单方面的。叶云飞掌管公司油水最丰厚的采购部,多少会让人妒忌和猜疑。
虽然他觉得自己拿的都是该拿的,他也一直以公司的利益为先。但在老板看来,公司的一切都是他的,拿了就是不对。
很多老板和古代皇帝一样的心理,我给你可以,但你不能私下拿。
“叶云飞身为采购部经理,很多人都知道他吃回扣,很多人都知道他私下拿了不少,明目张胆。这对老板的管理也是一种挑衅。”
林萤光:“。。。。。。叶云飞拿,老板看在曾经的兄弟情上睁一只眼闭一只眼,不管不问,别人会怎么看?采购部拿了,市场部拿不拿?干活最多最苦的工程部会不会心生不满?”所以,再好的兄弟情也会在这些矛盾中磨灭。
。。。。。。
“撕破脸不至于,但有矛盾是肯定的。”
陈知年点点头,“左右不过是利益二字。”不过,老板和员工的矛盾,最后胜出的一般都是老板吧?
当然,如果员工特别有才有本事又另当别论。
以叶云飞的本事,不管是另找一份更好的工作,还是单干都是不错的选择,所以他有任性的资本。
“大佬之间的恩怨情仇,你一个小虾米就不要参与了。”林萤光略带担心的看了陈知年一眼,“小阿年,记得多用脑子,千万不要把自己蠢死了。”
“大公司学做人,小公司雪做事。公司越大分工越明确,更考验人和人之间的关系。但小公司因为人手不足等原因,更需要能干的多面手。。。。。。”林萤光看着陈知年,语气略带不屑,“而你所在的通天科技,属于小到不能再小的公司。所以,小阿年,不要太关注高层之间的矛盾,高调做事,低调做人。。。。。。”
陈知年懵懵懂懂的点点头,“好。”
“但是,如果叶云飞离职,我。。。。。。”有没有可能升职采购部经理?陈知年有些蠢蠢欲动,不想当领导的员工不是好员工。
水往低处流,人往高处走。
能当经理,谁愿意当助理?
林萤光翻个白眼,“不可能。不要想太多,白日做梦就是在浪费脑细胞。”
“即使老板一时脑残敢升你,你也胜任不了。”
陈知年抿抿嘴,但知道这是实话。像她这种小虾米,在谈判桌上,绝对会被吞得骨头渣子都不剩下。
除非马总突然脑子进水,否则都不可能让她当采购部经理。
“叶云飞拿回扣也不是一年两年了,为什么马总会突然过问采购部的事情?”陈知年疑惑的看向林萤光。
“你公司的人对叶云飞能拿回扣的妒忌已经能填平马里亚海沟了,为什么老板现在才开始干涉?因为现在的叶云飞已经有独立的本事了啊。”
“在公司几年,他积累了人脉和钱。如果他离职单干,将会成为你公司比较有竞争力的对手之一。因为他的人脉关系是通过你老板和公司积累下来的。。。。。。和你老板的人脉关系是重叠的。”林萤光挑挑眉,“懂?”
“懂。”说得这么明白,她要是还不懂,那就是蠢得能收拾东西回乡下老家种田种果了。