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第103章 连锁反应（第2页）

这也是必然的。

毕竟你当初既然可以毫不犹豫抛下老东家和经纪人离开，那你以后也可以抛弃我们公司和别人离开。

养不熟的白眼狼这种事情，实在是太常见了。

虽然国内二线明星很多。

但实际上真正算得上中型公司的却并不多。

原因就在于此。

大多数明星在达到二线艺人这个标准线之后，都会选择解约。

美其名曰……

更好的发展。

说白了不还是对自己的地位和待遇不满么？

当然，这种事情在腾飞是不会出现的。

在杨紫曦成为了三线艺人之后，林宾的举动就已经印证了他在合同里做出的承诺。

年收入百万。

杨紫曦现在完全就是百万富翁了。

而且还是年入百万的那种。

只要她一直是三线艺人，哪怕不工作，一年也有一百万的收入！

之所以有着如此惊人的收入，自然是因为腾飞给出的待遇里，有着这样一条。

那就是所有腾飞旗下艺人，只要参演的公司自制作品，那么就会获得1~3的持续营收。

这个数字看起来不多。

然而现实呢？

任何一部文娱产品，它的成本永远都是在正式上架之前的。

之后就会进入一个持续性的可收入状态。

也就是说，之前花掉的钱，在回本之后，还会继续产生盈利。

一般娱乐公司都是没有这一条的。

所以艺人的片酬很高。

然而片酬再高，这部剧集最后的收入也和艺人没什么关系。

比如那些成为“电子榨菜”的作品，它们的收入就是一个持续的东西。

前世还曾经发生过一家负债百亿的公司，老板都跑了，却愣是依靠一部戏的版权收入持续运营下去的奇葩事儿。

你就知道这个收入其实是非常高的。

林宾一开始是没想过加这一条的。

但是后来随着背刺的次数有些增多，尤其是杨紫曦都成了三线之后，林宾为了降低营收，只能搞出来这一条补充条例。

当然，根据系统原则，得到什么就要付出什么，所以以后艺人在剧组期间额外消费的费用，全都由艺人自负盈亏了。

此前，腾飞的艺人在进入剧组之后，可以由公司出钱将酒店换成当地最高档的。

另外还有一些纪念品报销的份额。

这些都是由腾飞出钱。

现在这个钱没有了。