但是鲍尔并不相信监理部会理睬这种小事情,更何况那个员工餐厅的店长是费尔南多家族的人,所以他才让工友别引火烧身。
只可惜他不知道,自己的工友是一个隐藏在公司基层的兵人,还领着内勤部的工资。
这个兵人的任务非常简单,监督子公司的中下层,以及引导基层员工。
投诉那个服务态度不好的员工餐厅,就是这个兵人的引导任务之一,目的就是让基层员工明白公司的规定不容侵犯,监理部是公正严明的,老板才是真正关心他们的人。
鲍尔此时还不太相信,但还是选择和这个好朋友一起去东星餐厅。
跟着他们一起去的,还有其他六七个建筑工人。
来到公交车站。
不一会,一辆金龙公交车出现在不远处。
鲍尔等人通过员工卡,半价上公交车,车上的乘客不在少数,几人随便找个位置坐下,车里面空调冷气非常充足。
“凉快,这车比之前的老公交好多了,还不冒黑烟。”鲍尔吐槽道。
其他乘客也是深有同感。
之前利马南城的公交车,不仅仅破破烂烂,那老化的柴油机,一启动就狂冒黑烟,而且公交车四面透风,根本没有空调。
听到鲍尔的吐槽,公交车司机苦笑道:“你们以为我不想开空调,可老公交车根本没有空调,还是这批新车好,开着舒服。”
“老木克,这车不便宜吧?”
“让你们公司多维护维护吧!不然,没几年又冒黑烟了。”
老司机摇了摇头:“这是天然气车,不烧柴油,不会冒黑烟的。”
“天然气车?我们这边不会发现天然气了吧?”一个乘客疑惑的问道。
老司机轻轻地打着方向盘:“谁知道呢?”
实际上,吕宋岛南部的各个城市,现在已经建设了不在少数的甲烷发酵厂,足以供应本地居民的燃气需要,甚至还逐渐出现产能过剩的情况。
虽然可以通过扩充储存罐,将多余的甲烷储备起来。
可这样下去并不是办法,因为除了目前已经建成的11个甲烷发酵厂,其他城市还有8个在建的甲烷发酵厂,以及14个进入规划状态的甲烷发酵厂。
这些甲烷发酵厂会陆续投入使用,到时候吕宋的甲烷生产量,将达到每个月80亿~100亿立方米之间。
就算是有化肥生产基地的消耗,也没有办法吃下这么多的甲烷。
因此,方新诚和一众管理层商量之后,决定引进天然气车,而合作方就是金龙汽车公司和陕汽公司。
金龙汽车主要供应公交车、救护车、消防车、旅游大巴之类;陕汽公司则供应大货车、小货车、冷链运输车、垃圾车之类。
这些车辆都要求统一改造成为天然气车,不过气瓶不需要他们配备,由智人公司自己装配。
反正自己公司的气瓶储存罐非常好,加上自己生产的甲烷非常便宜,让运输成本中的燃料费用大幅度下降。
公交车的票价虽然下降了,可公交车公司仍然有赢利,甚至比之前的赢利还提升了63左右。
这其中的奥秘,就是燃料成本大幅度下降,基础设施的完善,也降低了一小部分能耗,加上居民收入普遍提升,搭乘公交车的人数增加了。
什么是竞争力?
这就是竞争力。