博炮作文网

第39章 五湖的人事调整（第2页）

这一次，姜洋就来一个大换血！

不到半小时，刘波这张程直接被调离申城的项目，被发配到一个深山老林的项目去了。

据说那地方，到最近的镇上都要开一个小时的车。

两个人当然不同意！

这种项目，鬼才愿意去呢！

去了不就相当于变成原始人了么？

所以，他们立刻去找了欧松岩。

“没有我的同意，谁都不能把你们调走，在这里继续干就行了。”

欧松岩立刻就要给鄢晨打电话。

可是，不等他拨号，鄢晨就主动打电话过来了。

看来鄢晨还是知道的，调走他的人，不主动来给个解释怎么行？

“欧总，我已经到你们工地外面了，现在开始我接替刘波的位置。”

鄢晨第一句话就让欧松岩雷住了。

“鄢晨，你没搞错吧？人力现在还能这么玩？”

“姜总的命令，让我接下来和你在一块儿，可能是应对随时会有的舆论风险吧。”

鄢晨只能这么说，同时将锅甩给姜洋。

“姜总是对我有什么意见么？”

欧松岩虽然知道自己未来的路，但是不论怎么说，姜洋现在还是上司，还是要给点尊重的。

“我不清楚，这一次对五湖的影响很大，他应该是被叫去谈话了。”

鄢晨哪知道姜洋到底发生了什么。

但是姜洋现在确实有些不对劲。

这些人事安排都非常不合理。

“赶紧让刘波和张程去报道吧。”

“不行！那鬼地方，他俩怎么能去？我的人就这么给我调走，不是打我的脸么？”

欧松岩当然不会同意。

这是打他的脸！一下子把他手底下的骨干给调走，以后谁还会死心塌地的跟着他？

连自己的小弟都保不住，以后跟着欧松岩的人，说不定哪天就被扔到深山老林去了。

那些深山老林的工地，都是给那些没有一点点背景，不认识领导的人准备的。

“不服从调配的话，可是要被开除的。”

鄢晨提示了一下，这让刘波和张程顿时慌了起来。

公司的制度里面确实是有这一条的。

必须服从公司安排，不然的话，公司有权单方面解除劳动协议。

“谁敢开除他们！”

欧松岩一拍桌子。

“那我给姜总说一下。”

鄢晨立刻联系了姜洋，汇报了一下情况。

姜洋给出的回复就是。

“这是给刘波和张程下的调令，他们本人的意见是什么？不服从么？这样子就直接开除！像对待江哲一样的处理方式就行了！”

姜洋闭口不谈欧松岩。