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第九十一章 人员选择二（第2页）

今天周青没去实验室，反而在杨建文，刘峰的陪伴下，出来校门口，乘坐一辆静候的黑色奥迪，直奔榕城温泉大酒店而去。

半小时过去，榕城温泉大酒店，黑色奥迪车缓缓停在门口。

周青一行人先后下了车，直奔酒店大厅内走去。

“美女，无限科技定的会议室，麻烦带我们过去一下。”刘峰径直找上大堂经理，提醒道。

“好的，先生，你们这边请。”大堂经理打量了刘峰一眼，最后目光落在一身休闲装的周青身上，比着邀请地手势，前面领路道。

见状，周青紧随其后，刘峰，杨建文一左一右，保镖似的紧紧跟随。

很快，一行坐着电梯抵达七楼，“叮”的一身，电梯门应声开启，前方，一个大门敞开的会议室印入众人眼帘，棕色木质座椅，会议桌有三排之多，包围成班椭圆形，好似一个小法庭，庄严肃穆，档次颇高。

会议室大门，两男一女，三个中年有说有笑在会议室门口闲聊着，一听电梯门打开，他们纷纷看了过去。

“周总，您来啦！”张勇精神一震，连忙迎过来招呼周青，他身后一男一女紧随其后。

“张总，久等了，这位是林总和谢总吧！”周青和张勇打了声招呼，目光落在他身后那对男女身上。

男的四十左右睡，带着一副金框眼镜，四方脸庞，斯斯文文，眉毛浓黑而整齐，一双眼睛闪闪有神采，微笑时，露出一口整齐微白的牙齿，让人很容易产生好感。

女士着一头卷短发，身高一米六左右，身形丰韵，圆脸庞，带着一脸温和的笑容，感觉很有亲和力。

谢长春：42岁，麻省理工学院毕业，计算机与工程专业，硕士学位，曾担任澳网通讯-总工程师，东风科技-技术总监，…，有众多领队攻关经验，平稳型性格，适应性强，领导能力，执行能力突出，…。

林舒月：39岁，牛津大学，商科与管理专业，博士学位，曾担任先锋科技-总经理，天宇集团-副总裁，华盛国际-执行总裁，…，等职位，领导型性格，擅长带领团队，…。

周青打量着眼前这对男女，脑中浮现起他们的简历介绍，对于这两个人，周青研究的十分透彻，非常符合他选择人才的条件。

“周总，这位是林舒月女士，这位是谢长春先生。”张勇引荐了一下，接着又向他们介绍周青道：“林总，谢总，这位是无限科技的周总，100%控股，别看周总年轻，他的本事可不小，和正海生物科技交易的技术专利就是出自他手。”

“周总，很高兴认识你！”谢长春点了点头，主动伸手和周青握手道。

“哈哈，张总，真会介绍，老底都被你卖光啦！”周青热情地和谢长春握了下手，看着张勇，开玩笑道。

“周总，你真是年轻有为啊！”林舒月轻轻同周青握了下手，打量他的目光透露着一丝好奇。

周青太年轻了，岁数就比她儿子大不了几岁，不过，张勇没说谎的话，眼前这个年轻人本事还不小呢！

“都别站在门口，大家里面聊！”周青比了个邀请地手势，看着众人建议道。

众人欣然点头，紧随其后，接着将房门关上畅谈。