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第67章 准备给领导画饼（第1页）

“李修同志。别的不说了，我得好好看看你们是怎么磨练战备意识的…”

蒋秦还是忍不住问道。

李修也没卖关子，道：“没什么特别的方法，就是让战士多吃些亏，多进行总结。”

这的确没什么好说的。

他们就是营内不断进行对抗，来让战士们获得更多的作战经验。

“我们日常训练量也不少啊。“蒋秦无奈道。

特种兵的训练量能少的了？

李修道：“因为我们夜袭没有具体的袭击计划，而且，所有主官也都会有很多想法，进行战术上的更新迭代。”

“其实如果特战大队对我们有一些了解，就不会这么直接的袭击。”

其实，两者是有信息差的。

特战大队用的摸哨套路，合成营很早就玩过了，并且进行过详细的总结。

面对老旧套路，自然就不怕了。

“那你们合成营的训练量，应该不少吧。”

“嗯。辛苦的很。要不是有教导员调节，恐怕战士们思想上早就有各种各样的小疙瘩了。”

李修笑着补充道。

“现在，我们合成营正在努力培养战士们对合成营的归属感和自豪感。计划里，一旦他们形成了训练习惯，合成营训练强度高，他们反而会更骄傲，会觉得自己和其他营战士不一样，鼓励他们形成努力正反馈。”

洪大校点了点头，又道：“这个办法好。”

“但我们也遇到了点困难。为了在他们心中留下‘我们独一无二’的形象，合成营现在的奖励措施远远不够。”

“到时候，我怕损失他们的积极性啊。”

“前程，才是战士们最关心的。我们作为主官的，一直给战士们画饼，我心中也有愧。”

“好了，好了，别跟我提这些，有啥需要的直说，立功这事不用再提，其他的有门路我回去给你们申请。”

合成营打的漂亮，洪大校底气就足。

这时候，也答应了李修的伸手要钱。

李修也不含糊，立即熟练无比道：

“首先，我们得有几个让战士们体验坐飞机的机会。而且，军官方面，随军户口能不能尽快解决…这个可是您之前答应我的。不行咱们就临时改造闲置仓库，安置家属。只要不影响教育就行。”

“合成营一些老士官，老军官，一大把年纪了，能不能举办点相亲活动什么的？”

“最后，能不能帮俺们合成营走一下生产连的关系？营里生产队规模太小，后院一大片空地能用来搞生产。我们战士们，有问题就去反思，我都是让他们去生产队养猪…”

“……”

身为营长，李修的小本本记满了建议。

都是平时教导员反应的，战士们最关心的问题。

李修挑着有门路的说，难解决的等以后赢大了再说。

伸手要待遇，难度比较大。毕竟八百名官兵，一个人涨其他人都要涨。

但是像是这些问题，发些其他的福利，还是能的顶住的。

洪大校看着李修，半晌道：“军官安置的事，我帮你督促一下。”

“其余的，我想办法。”

军官安置，这事还真不怪他们的效率低。

其实，有时候这政策下来了，没房子周转，拖个一两年两三年都有可能。

其他的，都不过分。

大龄士官军官相亲问题，更是让他非常重视。