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他看向夏明德，在后者鼓励的目光下继续说：“极星电子现在是开门红，市场行情和利润也逼我们想象中高，这个不光是我们几个，员工们都看得到！要我说，这个奖金金额度必须全部用完，只能多不能少！我的想法是，基础奖金每人两个月工资，特殊贡献另算！”

此言一出，还真是让现场稍微冷场了下。

几人都别他的话震惊了。

这年头，除了国企还有传说中联想之类的大公司，谁听过一次性大规模奖金按俩月工资发的！这么好爽年终奖怎么办！

不过夏明德还是第一个表示了赞同，他还是选择无条件信任夏宇！

几人又讨论了特殊贡献奖的几个人选，因为极星电子成立时间还短，大家表现都看在眼里，所以很快确定下来。

当四人从办公室出来，顿时嗡嗡的讨论声全部停止，全场都安静下来。

夏宇自己走到最前面，看着近二十名极星电子的早起骨干员工，心里也是感触颇多。

虽然还很稚嫩，但这个班底已经基本搭起来，战斗力也还不错！

他提了提嗓开口说：“各位，久等了啊，主要是为了给大家多发点钱，多花了点时间拼命在找理由呢，一个也不能落下啊！”

在场的人都跟夏宇接触不少，习惯了他在公众场合最爱调侃的性子，平时到不是很多见。不过这话一出，还是让不少人乐翻了天，跟着起哄起来。

夏宇又说：“我知道大家都不想听我说废话，那就直接来实际的。在大家的努力下，极星电子成立四十天，北极星k1上市仅八天，我们的销售额就突破了一千万！下面我就兑现当初的承诺，喊到名字的就上来领钱！”

啪的一声，刘明胜在一边把一个黑色皮箱打开，里面是整整齐齐的堆满了百元大钞！

五十万放在企业里并不多，但搁在每个人身上，绝大多数都没见过这么多先现金出现在眼前！

极星电子还是初创公司，而且大部分员工还是草根类型，所以这种简单粗暴的奖励方法，也是当下最有效的。

夏宇又说道：“虽然大家都为极星做出了贡献，但谁多谁少我这边也有个标准。我先说下，奖金分为基本贡献奖和特殊贡献奖，基本的跟职位级别挂钩，特殊贡献要看成绩！接下来先发标准的，有谁觉得不公平私下里找我说！”

这一刻，夏宇哪还有半点17岁少年模样，更跟他重生前温文尔雅的投资人形象不符，妥妥的一个暴发户！可就这样的表现，在其他人看来正是意气风发，英气不凡！

夏明顺在一旁看着连连点头，萧文静在侧面更是小声嘀咕不停。

基本贡献奖在场人人都有，萧文静念一个名字她旁边的会计陈丽就点从点钞机迅速数出钱来，由夏宇交给依次上来领的人

终于在场二十三个总监以下的员工都难道了崭新的一沓现金，其中工资最高的刘明胜拿到了两万，李德和萧文静是一万六，其他人一万到六千不等，个个脸上都带着喜色。

这可是两个月的工资啊，都是在小私企，干了这么多年啥时候见过这么发奖金的？

夏宇没停下来，继续道：“极星电子从无到有成功打出第一枪，除了大家的团结努力，还有一些人付出了更多的贡献，下面我们发特殊贡献奖！“

他照着手上的名单念道：“第一个，生产部彭文生，特殊贡献奖金五千！”

一个脸色黝黑的男人闻言一愣，在周围人的推搡下往前走，脸上喜色连连。萧文静和另外一名会计迅速从点钞机点出来，由夏宇发到他手上。

“文生，听说你们组现在综合效率排第一，这手没的说，辛苦了！来，拿着！”

“第二个，生产部高连杰，特殊贡献奖金五千！你是生产部第一次技能测试的优胜者升上来的吧，恭喜！”

“第三个，常树新，特殊贡献奖金五千！老常，以后车间还得靠你带着这帮年轻仔啊！”

……

第六个，张奎，特殊贡献奖金一万！这么短时间管好工厂，天天扎在一线，辛苦了！

第七个，萧文静，特殊贡献奖金一万……

李德，特殊贡献奖金一万……

张梅，一万！”

第十个，副总经理刘明胜，特殊贡献三万！”

全场气氛异常热烈。

极星电子成立这么短，大家互相的表现基本都了解，所以包括宋小刚等一些没拿到特殊贡献奖的，也并不沮丧和嫉妒。而在夏宇宣布奖金池制度并在此注入五十万资金时候，大家一个个变得更加雄心勃勃，恨不得立刻开始工作去！

一边，夏明德小声问拿着计算器飞快记录的萧文静：“这个预算超了吧……”

萧文静头也没抬：“算上劳务工人那边一人五百，总金额超过七十万了。”