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第一九一章 两个机（第1页）

见到李贤，这老御医语气很平缓：“李少爷，陛下关心少爷的伤势，特意派遣老臣来问候一声，顺带看看少爷的伤势。”

有道是伸手不打笑脸人，李贤只能装着虚弱、傻笑几声，“那就有劳了。”

老御医果然有几分本事，检查了许久后，终于略有嘲讽的说道，“李少爷果然伤势沉重，重伤不治。不过这病嘛，恐怕不在身体，而是这心病，老朽无能为力，无法解决心病。”

李贤知道，这老御医果然起疑心了，“哎……就在即将突破的时候被打扰，走火入魔了，可不就是心病吗。”

“走火入魔……心病……好吧，希望李少爷早日康复，老朽无能为力，这就告退。”

“宋兴，送送老大人。”

等老御医离开后，许仁立即提议，“少爷，现在该返回安阳了。借助这次刺杀，我们可以暂时摆脱大夏国现在纷杂的环境，安心展。”

经过这次刺杀，李贤也有所改变，早就心急返回安阳，开始大力展自己的事业。现在石油有了，计算机技术也初见曙光，可以说是万事俱备只欠东风。趁着现在大夏国还能维持一点时间，赶紧展。

不过现在李贤可是“重伤不治”呢，只能快马加鞭让安阳送来飞行器，用飞行器将李贤接走——既然要做，就要做得像一点。如此一番折腾，竟是用了两天时间，李贤才终于返回安阳。

这两天时间，李贤抓紧时间啃了几块灵石，将修为真正的推到金丹期。

回到安阳后的第一件事情，就是将肖玉泉带到研究部，让大家见个面，顺带宣布成立计算机研究部，并从各个部门中挑选几个基础不错的人，给肖玉泉帮忙，大家一起支撑起这个未来注定辉煌无比的研究工作。

当然，此刻的肖玉泉等人还不会明白计算机的研究意味着什么，许多年后，所有参与此项研究的人，都庆幸眼下的选择，也为这过程遭遇到的、克服的各种困难而自豪。

实际上，在这研究过程中，遭遇到的困难是别人所无法想象的。要单独研究对应的逻辑关系、全新的开一种学说，要单独改造阵法，要重新认识世界……

一开始就不是很顺利，而在进一步转换过程中，更是遭遇到了无法想象的困难。

研究展开的第十天时间，李贤就开始皱眉；原来的阵法更多的是“机械计算机”模式，包括阵法也是。而想要将阵法继续缩小，甚至成为供能式，却遇到不少困难。

众人第一个研究模型，就是浑天仪模型，以浑天仪为原型稍加改造，加上各种阵法组合等等。

而众人遇到的第一个困难就是创造一种“机器语言”。地球上用二进制，但这里，李贤却想要尝试新的方法。确切的说，李贤的电子知识也只知道一点皮毛，还不如放手让仙域的高手们重新研究符合仙域条件的计算机。

而机械计算机想要转换成为现代化计算机，机器语言就是第一个难关。

其次，还有供能的问题。研究阵法过程中，大家现，因为阵法的问题，最初的灵气会被阵法转换成为什么五行灵气、四象灵气、阴阳灵气、三才灵气等等乱七八糟的东西。这些东西，让计算机的未来充满了无数可能，却也加深了现在研究的困难。

入门的门槛，太高了，似乎比登天还要难。

李贤也提出一个问题，要不先从阴阳两仪阵法开始，我们先只研究一下二进制的？结果困难还是出现了，那就是——阵法衍生问题。有道是一生二二生三，阵法一运转，就开始不受控制。

灵石用了不少，精金秘银等等，也用了不少。顶级的玉石更是被不断地浪费。

直到一天，李贤看着天空的日月，忽然想到一个方法——天似穹庐笼盖四野，我们将浑天仪设计成为内外两个如何，这样内外相互运行，相互干扰。

而一些别的功能，可以在外围增加星辰——也就是增加额外的模块等来实现。

这个想法，让肖玉泉大喜过望，终于研究出第一台结构成熟的、自主运行的计算机的核心。计算机很有特色，有机械结构，也有阵法结构。

但惊喜似乎是接踵而至；就在计算机完成初步研究的这天傍晚，油田方面传来信息——内燃机也研究成功了！甚至第一辆内燃机车，已经试运行成功！

经过一段时间的积累，璀璨星辰集团终于开始了爆，各项研究成果开始接连不断的出现。

计算机和内燃机，一个是科技的大脑，一个是科技的心脏之一，这两个东西具备，意味着工业化可以进入“复制模式”。

工业为什么可怕，就是因为其“复制模式”具有天然的竞争优势！

内燃机研究成功，李贤第一个下令，让动机分厂单独成立，黄秉初、这位在研究过程中表现突出的人成为分厂长。随后布第一个计划——列车计划。

技术刚刚成熟的内燃机还比较笨重，比较庞大，重达一吨，马力不足三马力，油耗严重。如此动机暂时不足以安置在机车上——实验机车不算真正的机车。

只有铁路，才能承载这样笨重的机车。刚好铁路计划早已经实施。李贤先前计划的，从安阳出，贯通现在安阳郡南北的双通道铁路，已经建设4o%；已经从青云山谷出、路过安阳，再转向定山城；现正在向南方延伸。

只是还有一个问题，那就是璀璨星辰集团的产能。集团的产能早就开始紧张，如今技术不断地出现，生产竟是越的跟不上了。

要知道，璀璨星辰集团内部，要求还是很严格的，保密就是最基本的要求。其余的还包括很多细节的要求。如此多的要求下来，让招工就出现困难。修真者大多心性洒脱，受不得约束，这就让璀璨星辰集团内的优秀人员，永远处于短缺状态。

那该怎么办？

这个问题摆在了李贤、方世靖等集团高层的面前。显然，集团到了必须要改革的时刻了！

集团改革，就是涅槃重生。在集团的展过程中，总会有各种各样的问题出现和积累；尤其是产能、市场等方面的问题。集团到了这个时候，就必须要做出抉择——剥离非核心业务！

这是最简单有效的方法。

那么，剥离哪一块业务呢？

（本月有事，预计要忙一个月。）（未完待续。）