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第132章 鼓励才能让人做更多（第2页）
既然高晟睿已经说过了菜太咸的问题，那我就只能说说火候了。我不想打击aanda的自信心，所以就给了一个相对比较中肯的意见。
“那学长的意见呢？”
aanda笑着记录下我说的话，又转而询问谢航宇的意见。
最机智的人应该是谢航宇，他成功的转移了话题，没有去提菜的事情，而是聊起了工作。
“其实我也不是特别饿，高晟睿和夏雯都已经给出了意见，我们还是赶紧来聊聊工作吧！夏雯不是说要和我们商量邀请培训讲师的事情吗？aanda你的意见呢？”
好像说起工作的时候，aanda就完全换了一副状态。
“夏雯，你现在选择的培训讲师有什么备选方案吗？”
我回工位前打开电脑，选择我筛选出来的两位讲师人选的资料，然后打印出来拿进会议室，我确实在这两个人当中犹豫不决，所以想让谢航宇和aanda站在专业的角度给一些意见。
我们聊工作的时候，高晟睿也插不上什么话，所以只是低着头吃饭。我还真的佩服他，明明并不好吃，但高晟睿却好像吃的很开心。
“这两位会议讲师，你们觉得哪一位更合适一点呢？”
谢航宇把资料拿在手里，反复比对了几次，说道：“如果要听我意见的话，最好是选择这位周先生，他的培训经验相对于这位李小姐而言，肯定是更丰富的。而且周先生在业内也比较有名气，说不定以后会有长期合作的机会，让我们的新员工可以学到更多东西。”
谢航宇说出了我内心的想法，其实我也是比较倾向于选择周先生，因为网上对于他的介绍资料很多，而且一些和他合作过的公司对他的评价也是比较高的。如果是男性的话，可能更利于参与野外生存训练，容易和参与培训的员工打成一片。
aanda一直沉默着不说话，我不知道她是怎么想的。
“aanda，你能说说你的意见吗？”
“我其实并不想选择周先生，学长说的这些客观因素诚然都非常重要，但老周在业内的风评不算很好，负面的消息和新闻都很多，只是他所在的培训机构买通了一些网络媒体，所以网上并没有爆出他非常多的负面新闻而已。李小姐虽然年轻，但很有拼搏精神，对于培训业也比较在行，我和她在国外留学的时候就认识了，所以也算是有些交情的，所以这次我要推荐她。”
aanda说的也不无道理，如果真的和一个业内的风评不算很好的人合作，怕是对公司的影响也不太好。两个人说都很对，所以好像会让我更纠结了。
“好吧！谢谢你们的意见，我约见两位讲师之后，会再决定的！”
谢航宇和aanda的意见我当然都会听，但终究都只是一个参考而已，最后的决定还是要等和两位讲师见过面会再决定比较合适。
“如果是这样的话，那我就先回去了！”
aanda把东西收拾了一下就准备走了，临走前说以后还会来给高晟睿送饭。
aanda走后，高晟睿直接喝掉了一整瓶的矿泉水。
“你这是怎么了？刚刚不是看你吃的挺开心的吗？你该不会是特地装给aanda看的吧？你小子这就是典型的怕老婆！”谢航宇笑着说道。
“你懂什么？鼓励才能让人做更多！”
（本章完）
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