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第157章 为对手喝彩是种风度（第1页）

“黄董说的这些都非常有道理，但距离下次董事会之前的这段时间，人事部不能一直无人统筹工作吧？人事部负责公司的大小事务，其重要性相信各位董事也都是知道的。黄董说不了解两位候选人的情况，所以我今天才把两位都叫来这里，有什么问题当面问就好！”

当断不断，必留后患，看来四爷的意思是要董事们在今天表态的。其实关于做主管的事情，我不仅完全没有心理准备，也觉得自己的能力尚不足以胜任。面对高晟睿的期待，我真不知道自己何德何能才能获得他的这份信任。

“如果秦总如此坚持的话，那黄某倒是有一个建议。”

“黄董但说无妨，您也是公司的资深董事了，是公司最老的一批投资人之一，您的话自然有分量。”

“毛遂自荐固然好，但不能保证是否有些不真实的成分。既然是唐董推荐了李先生，高主管推荐了夏小姐，那黄某建议由他们的推荐人给出令人信服的推荐理由，再由两位进行自荐，不知秦总意下如何？”

“就按照黄总的意思来吧！”

“那就我先来吧！夏雯来公司的时间不长，大概只有几个月的时间，但她在这段时间独立负责了人事部最大的两个项目，不仅取得了非常好的效果，而且在这个过程中让我看到了她的可塑性。坚忍不拔的性格，不怕苦不怕累的精神，乐于助人的态度，我想她掌握人事部所有的业务只是一个时间问题。”

高晟睿指的两个大项目就是高校宣讲会和新员工入职培训，我当时本以为他只是丢给我两项任务，我尽力去完成就好，却未能体会到他的良苦用心，原来是在培养我。

高校宣讲会是对公司原有招聘方式的创新，这批新员工的离职率也是目前最低的，加上我之前和蔡文静一起在挽留离职员工方面所做的贡献，董事们听了也是频频点头。

如果不是高晟睿这么说，还真不

知道原来自己在人事部的这段时间做了这么多事情，时间过的好快，好像经历了好多好多。

“唐董，那您也说一下您的推荐理由？”黄董俨然成了这场会议的主持者。

“我的推荐理由很简单，李文磊和夏雯恰好相反，他是人事部成立之初的第一批员工，资历非常丰富。他负责的一直是培训这块业务，对工作认真负责，在员工中的评价极高，人缘非常好，所以他做了人事部主管，相信大家也不会有太大的异议，毕竟一个才来了几个月的小丫头片子很难服众吧？”

说是推荐老李，但唐冉的话还是颇有些针对我的意思。

“李文磊负责是培训业务？据我所知，高主管的要求较高，这几年公司一直少有新员工入职，试问在没有新人的情况下，李文磊的培训业务又是怎么开展的呢？”

黄董的问题很尖锐，看来他这几年确实一直都有关注公司的动向。

唐冉没办法回答黄董的这个问题，猜想她只是简单翻了一些老李的档案资料，对老李的实际情况并没有太多了解。我不希望因为唐冉的不了解影响了董事们对于老李的判断，这样对他不公平，所以我决定站出来替他说几句话。

“黄董，我能说几句话吗？”

“夏小姐？”

“对于老李的培训业务，我想说几句！”

黄董轻轻点了点头，示意我可以继续说下去。

“公司这几年确实少有新人进入，但不能以此评判老李的业务能力。本次新人入职培训，其实就是我和老李一起完成的，他给我提出了很多宝贵的意见。而当我将这些意见付诸实践的时候，发现确实都非常有帮助，绝非纸上谈兵。老李是有能力的，只是此前缺乏一个机会而已。老李的成熟和稳重都是我所不具备的，我要学习的还有很多！”

我知道老李是我的竞争对手，而我说这些话只为公平，不带有任何私人恩怨，于是这就成了我和唐冉两个人对老李的推荐了。

“各位董

事听到夏雯的话了，连她自己都觉得老李要比她合适，大家还有什么好犹豫的呢？”

唐冉赶紧抓住这个机会打压我，我只能说对她的这种行为表示很不屑。

“唐董，您先别激动，大家一定会做出正确的判断，但在此之前，请给两位候选人平等的机会，让他们把话说完好吗？”

黄董毕竟德高望重，唐冉虽然吃了瘪，但也不好出言顶撞。

“谢谢夏小姐刚刚的一番话。唐董和高主管应该都已经陈述完各自的推荐理由了，所以夏小姐有什么自荐的理由要说吗？”

“高主管已经对我的工作给出了最为中肯的评价，所以我没什么想补充的。我想在此感谢一个人，他从我入职开始就对我悉心培养，我工作遇到问题或是工作出错，他永远不会责骂，而是和我一起寻找解决问题的方案，他用他的包容教会我成长。这个人就是高主管，他即将离开了，我怕这些话再不说，后面就没机会和他说了。”

我从位置上站了起来，走到高晟睿面前，轻轻抱了一下他。我需要向他表示感谢，并非因为他在离职前对我的推荐，而是因为他作为朋友的陪伴和帮助，我对他的离开诚然不舍，却也要尊重他的选择，他终于有机会继续做医生了，或许那才是他的兴趣所在。

“谢谢夏小姐的真情流露，让我感受到了一个企业所应该有的家文化。李先生，您的自荐理由呢？”

终于轮到老李说话了，会议进行了将近两个小时了，他始终都没机会插上话。

“我要谢谢唐董对我的信任，但我要推荐一个人，这个人和我一起策划了新人入职培训了方案，她比我有想法，而且考虑很周到，是她让我明白培训的意义，让我可以摆脱以往在人事部打杂的日子。如果我的那些好人缘是靠打杂换来的，那我宁愿不要，我希望同事们认可的是我的工作能力！我相信在这个人的带领下，人事部可以有更好的发展。这个人就是夏雯！”

（本章完）

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