“虽然林轩跟我们不是一类人,但他还是有能力的,你以后多关注他一下,也许就会有重大的发现。”
周恒北却笑着开口。
“什么公司不公司的,先不管他,现在林轩的饭店,一日不如一日,这就是我们值得庆幸的消息!”
……
由于第三方猎聘公司的介入,他们很快地就得到了公司的反馈。
其中有三个人比较符合条件,但是他们的要求比较离谱。
宋荣,克祥医药公司的人事主管。
张楚,广福健康公司人事主管。
李倩,天宇医药上市公司的人事部经理。
林轩和张森森拿着三个人的资料,相互对比。
张森森盯着李倩的照片看了很久,脸上露出满意之色。
“这个李倩,是个女能人,年轻!漂亮!学历又高!”
“只是一点,要求太超标了,年薪要百万!”
说着,张森森撇撇嘴。
林轩从张森森手里接过了李倩的资料。
上面有详细介绍。
李倩,二十九岁,海外儒林科大学毕业,在天宇医药公司工作三年就当上了人事部经理。
可想而知,这个人是非常有能力的。
林轩又把宋荣的资料给了张森森。
“你看看这宋荣的资料,要求倒是不高,月薪两万,只要我们承诺,由他来担任人事部经理,就同意跳槽。”
张森森看完之后,皱起了眉头。
“这里面公司是怎么办事的,两者的差距也太大了,根本就不在一个级别!”
“一个是人事主管,一个是人事部经理!”
“两者根本就不是一个概念。”
林轩笑着说道。
“所以,他们的要求才天差地别,不过,我们要想通过猎聘公司招收人才,就要付出相应的代价。”
“钱不是问题,而我们注重的是能力,现在正是用人的时候,只要是钱能解决的问题,那就不是问题。”
张森森说得非常豪横。
林轩无语地摇了摇头。
“你千万不要有这种想法,现在公司正是用钱的时候,不能大手大脚地挥霍。”
“既然对方给出了方案,不行咱们就见一见,之后再做比对。”
林轩这么一说,张森森一下子就没有了底气。
之前自己还想着用钱砸,现在想想完全是不可能的。