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第11部分（第1页）

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可孙燕，也是小人。孙燕的领导马一平，也是小人。

“最坏的结果，就是得罪马一平了吧？”李乐桐想。

这个结果，是她想过的。她也想过马一平可能对她的影响：一是年底考评中有一个环节是互相打分。一般来说，都会指定和自己关系较好的部门。李乐桐进公司三年，都是同属于林阳管的审计部负责测评，一团和气，你好我好大家好。马一平要想在这个环节对自己有影响，必须是曲晓红刻意找到她。这种情况几乎不会发生。第二个可能有影响的地方是，公司规定，如果要提升员工做领导，要经过所有在任经理的同意，马一平与自己的交情，大概只在这时候有。可她从来没想过自己会被提升，林阳也从来没想着提升自己的手下。综合来看，马一平即便对自己不满，短时间内也不会怎么样。

可是，毕竟得罪了人啊，李乐桐心里忐忑。她再也没有心思开会，转身到办公桌钱拿了手机，给苏冉发了短信，让她帮忙收拾笔记本。

苏冉回短信同意了，然后问：“怎么了？”

曲晓红下午找了李乐桐。

“乐桐，大客户部的那笔付款是怎么回事？”

“确实是账上没钱了。”

“我刚才已经查过，这两天账上的全部流水加起来，不止十二万。”

李乐桐心里暗暗地生气，没有和员工打招呼，就直接去查她的工作，这不是明显的不信任吗？现在居然还拿这个说事儿，这不叫询问，这叫质问，她已经给你预定好了结局。

果然，曲晓红说：“小李，不能把个人恩怨夹带到工作之中。”

李乐桐生气了，却平静地说：“我没有，确实是账上没钱了，说什么曲晓红也未必相信，当唉说的话还是得说，“曲经理，全部流水是可能是十二万，这个我没有计算过。但是，有的是在孙燕送来单子之前付出去的。”

这也是李乐桐打的马虎眼。系统里只能显示出当天的付款，并不能精确到时间。

“真的？”曲晓红也知道这一点。

“真的。”李乐桐装的十分坦然，对曲晓红行为的厌恶让她自动选择了站在曲晓红的对立面，“您也可以去查看原是的凭证，看着之前那些付款申请是什么时候提交的。”

曲晓红看了看系统，“不对，第二天你一天就付出了十八万，这怎么解释？”

“哦。”李乐桐早有准备，“如果我没有记错的话，第二天我先付了五千多的打印纸的钱，还有三千多的电费……”李乐桐滔滔不绝，“这些钱都是基本的行政开支，不能不付。账上一直没有多于十二万的钱，所以，我就没有付。”

曲晓红翻看着全部流水，李乐桐说的话不能算错，但有几笔如果要缓付，也是可以的。缓付的话，就不会出现账上一直低于十二万的情况了。

“既然是付款这么紧张，你应该和我说一声。我记得我上次和你说过了。”曲晓红的脸色很不好看。

“上次是缺少立项申请，这次是付款，有钱就付了，我也没多想。”

“我上次不是说过你了吗？”

“可这次没有意外情况啊。”

“不能付款还不算意外情况？”

李乐桐看了看资料，“这上面没有写要求付款的期限，一般像这种没有明显恶劣后果的，按照咱们的操作流程，饿也很少麻烦您。”

飞扬跋扈的人以为自己到了哪里都有绿灯，其他部门交付款申请单时都会老老实实地填写付款期限，大客户部的那里是空的。李乐桐就抓着这一点装聋作哑。

“大客户部的马经理说，她当时交代说特别着急，要早付。”

“是吗？她说过吗？”李乐桐说，“付款申请单上没写，事情一朵，我就弄混了。”

李乐桐的滴水不漏让曲晓红十分怀疑，她看着李乐桐，“乐桐，是不是有人和你说什么了？”

“说什么？”

曲晓红不愿把话说破，“乐桐，我十分器重你，也十分看好你在公司的发展。咱部门真正的硕士生也就你一个，您进公司将进三年了，也一直没有得到提升，咱们部门所有的同事都和你一样，我相信你也是明白其中的原因的。这不是我造成的。”

李乐桐装聋作哑。大家都知道，林阳窝囊，对于手下人不光不提，连奖金，薪水都比别人少一截。

“没提，不代表没有这个机会。”曲晓红加重语气，“在条件来临的时候，我还是很希望能提一提你们的。”