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220 第220章 得奖规则 无论大奖小奖（第1页）

作为一名“亲妈”经纪人，陆怡婷可还真不是那种随随便便信口开河的，既然说是会给李思诗将一切都安排得妥妥当当，那么她在挂掉这通电话之后，当即就是立刻开始着手准备《人在江湖》的宣传工作起来了。

李思诗之前和程尔健合作的《人鱼奇缘》在东南亚地区票房大爆特爆，这个人气“基础”自然是和港城本土的原著fans一样，绝对不可放过。

对于这种小成本电影，无疑就是要尽可能最大化地利用所有一切原有的资源，然后试图让它靠着这样的层层条件累加，最终拼凑出一个让人满意的结局来。

尽管李思诗目前最欠缺的是足够分量的奖项，但在投资商的眼里，奖项只是拿来做噱头好以哄骗观众进入电影院买票的锦上添花，他们真正要看的，乃是投资本金和票房成绩的对比。

票房成绩一直又好又稳定，那么就算被那些影评人毒舌嘲讽为“商业片巨星”，投资商们也照样继续找你合作；倘若票房成绩不好，那么即使手握好几个重量级奖项和公认演技高超，投资商看到你名字就已经是闻风丧胆……

乐坛这边，因为《劲歌金曲》是自家的，而且音乐类奖项在论资历的同时也论人气、销量和后台运作，要捧超新星不算太困难——譬如以今年李思诗的乐坛成绩和暴涨的人气来看，自己给她运作一个“劲歌金曲最受欢迎女歌手”这个女歌手赛道的最高荣耀，应该是很有机会的。

但相对来说，影坛这边的奖项所看的东西就要“麻烦”得多，尤其是影视类奖项特别喜欢“尊老”而少有“爱幼”之举，再加上前有严颖怡这个强捧造神最终一朝陨落、就成为大牌票房失败之后的背锅神器的前例……

鉴于这种情况，别说金影奖那边不敢再挑战强捧超新星去缔造神话，就连庄梦华和陆怡婷两人，都因此而开始重新讨论了对李思诗的原定计划，商量她们是不是要放缓一些步子了。

就像黄倩妍一样，虽然和艺术片的缘份有限，好几次突破性的角色尝试都与奖项擦肩而过，到目前为止满打满算，也就只有靠着代表作《倩影秋恨》在台岛拿下一个金莲奖最佳女主角奖项，至于同年的金影奖最佳女主角竟夺，则是败给了大前辈邵芬芬。

说来也不知道是碰巧还是实在不幸，李思诗今年能冲击奖项的两地电影颁奖礼的，也就只有《追梦之声》一部。

而今年的金影奖和金莲奖最佳女主角大热门，就又是邵芬芬的另一部力作《人到四十》。

兼且最难办的是，邵芬芬已经凭着这部电影，在今年的柏城国际电影节上获得了最佳女演员奖，成为了继商澜玉之后的第二个华人柏城影后。

文艺片、老戏骨、柏城影后三重铺垫，庄梦华和陆怡婷都不用想太多，很快就商定了暂避其锋——在明年4月举办的本土金影奖颁奖典礼中，虽然还是会给李思诗继续选报最佳女主角竟夺，但选报上去的对应电影，却是换成了最多也就是拿个提名的《人鱼奇缘》。

至于今年年底即将要举行的台岛金莲奖，则是用圈子里为了冲奖更保险而另辟途径式的“主转配”手法，在竟夺最佳女主角这一个奖项明显是没什么希望的时候，干脆就选择不要这个提名，而是重新“修改”电影角色的定义，将电影男主角定为唯一主角，那么相对的，原本的“女主角”自然就是顺延变成第一号女配角了。

用这种手法，将李思诗在追梦之声里的角色定义为女配，再选报今年的金莲奖最佳女配角竟夺，这样她们能得奖的“赢面”就明显大了不少。

这样的“主转配”式跨界转换，乃是后台运作的惯用手法，陆怡婷对此不算陌生，早早就在之前的时间里陆续安排得差不多了：也别说先拿女配奖项再拿女主奖项会掉格，事实上，这才是一个演员得奖的最正常的流程。

那些一出道就拿下主角奖的，要么过分契合角色本色出演、要么天赋异禀超绝常人、要么就是天时地利人和再加一点点运气……

既然李思诗没能像黄倩妍一样出道恰逢电影黄金时期，靠和各式各样的大牌巨星合作大片，用数量堆积成大花旦；也不能像严颖怡一样出道遇到天时地利人和的好时机，被时势造神；那么干脆就是给她重新安排一条稳扎稳打的路线，从“低”升起，拿下所有该拿的奖项。

甚至乎，这条因为李思诗刚刚新人出道不久就碰上神仙打架、最终只得被迫重新修改出来的发展路线，才是最难以复制的一条路线——新人奖、配角奖再到主角奖，乃是一个演员最为标准的表演奖项“大满贯”。

除却金影奖草创以至于很多条例都还未曾完善的未完，点击下一页继续阅读女的陈碧湄同时提名了最佳新秀奖和最佳女主角，并且最终成为了最年轻的金影奖影后和作品最少的金影奖影后之外；其他“天才”们一出来就直接拿主角奖的话，都得是会因为“奖项均摊”的潜规则而缺失掉演艺生涯里的新人奖。

而新人奖在某种程度上，甚至都要比分量最重的主角奖更难拿——因为它对于每个演员来说是有且只有一次，仅限于新人出道时出演的第一部电影。