最常见的就是给重症患者撤呼吸机,这个过程通常需要在撤机前就开始做准备工作。即便各项考评都没问题了,撤机前仍需给患者做120分钟的自主呼吸测试。
约等了近八分钟左右,婴儿的血氧浓度升到了99。
婴儿的身体娇嫩,很多器官都还没发育完全,但是他们的康复能力要远超中老年人。
看到这个婴儿转危为安,所有人都是长松了一口气。
刚才实在是太惊险了。
只要周灿在手术过程中稍微慢一点,或者技术不到位,这个孩子多半已经没了。
血氧最低时跌到了50以下,那时就连庄主任都觉得这个孩子没希望了。
结果愣是被周灿把人救了回来。
“不容易啊!这个孩子也算是命硬,遇到了能救他的福星!”庄主任感慨道。
“可不是嘛!刚才我都吓得快要窒息了!”
“上次有个7岁大的女孩,被果冻卡喉,愣是没能抢救过来。那果冻一夹就碎,做喉镜的黄主任想尽了力法,最终果冻一点点清理干净时,病童早已经没有了呼吸。”
内镜室的医护们对周灿的技术称赞不绝。
“没有各位的辅助与配合,我一个人可没能力救孩子。紫老师的辅助更是无可挑剔。”
周灿并没有独占功劳。
任何时候都需要保留一些利他思维,这样才能更好的融入大集体中。
不说走到哪里都受人欢迎,至少大多数情况下,都是受欢迎的存在。
这次的抢救,给他印象最深的是这位姓紫的女护士。
也是周灿见过的最有实力的内镜辅助护士。
“呵呵,我并没有做什么!”
她展颜笑了笑,显得十分谦虚。
护士也与医生一样,有些实力强的护士,作用甚至不亚于医生。
“紫老师谦虚啦!你是专门在内镜室做辅助护士吗?”
周灿随口问道。
儿科的护士相当多,他甚至有一些连名字都叫不上来。
对于这位紫护士了解同样很少,只知道她姓紫。这是第三次与她同在喉镜室合作。
第一次合作时,周灿还只是给一位主任医生当医助而已。
第二次,是给一位幼童取鱼刺。这是周灿的强项。
当时与戴主任一起抢救幼童。
最开始是戴主任操作喉镜取刺,但是戴主任的水平很一般,试了多次都没能成功。最终由周灿接手,比较轻松的将鱼刺取出。
那一次,紫护士打配合,给周灿留下了很深的印象。
她的沉稳与专业,都让人敬佩。
时隔一年多,周灿再次进儿科的喉镜室,却是与庄主任一起进来的。
庄主任在儿科的地位比戴主任高多了。
不过此时的周灿,早已经得到了儿科多位医护的认可。庄主任更是对他极为信赖。
所以一进来,直接由周灿全盘主持抢救工作。
可以说,周灿的成长看得见。
上升速度之快,整座医院都是极为少见。
自然而然的,也给紫护士留下了深刻印象。