其次,周灿的手术实力、诊断能力都摆在那儿。别看他只是个刚结业的住院医师,但是实力可以与很多心胸外科的副主任医师叫板。
实力这东西,永远是树立权威,确保地位的不二之选。
有他站在后面支持雪燕当心胸外科的科室主任,争议声肯定会小很多。
“老师,我的资历浅,医术水平也不够,管理能力同样够呛,您让我当科室主任,我……真的没这个能力呀!您还是考虑选乐主任、何主任他们吧!”
雪燕主任显得相当不自信。
这么大的一个科室,交给她来掌舵,她显得底气不足。
“胡闹,科室主任担负着带领整个科室走向何方的重任,又岂能随便选一个人担任?何副主任的资历确实够老,个人能力也很不错,但是他的专攻方向是胸外科。咱们心胸外科的核心是心脏领域。仅凭这一项,他就不能当这个科室主任。”
胡侃主任罕见的动了怒气。
别看他说几句话就喘粗气,走路也是是颤巍巍的需要人搀扶。但是发起怒来,颇有山呼海啸之威,令人心季。
这便是一个科室掌舵者的威严。
心胸外科,其实是由心外与胸外两个专业组成,如果把心外拆分出去,胸外的地位就跟跑龙套的没啥区别。
何主任在心胸外科的地位,并没有想像中那么高。
至少心外领域这一系的医护,对何主任是不怎么认可的。
“老师,您别生气!何副主任不行,那么乐主任呢?他的资历比我还老一点,医术也不弱于我呀!”
雪燕主任似乎对于接任科主任一事并不感兴趣。
要是换成别人,有这种好事早就抢着接受了。
哪还会往外推呀!
“乐主任的医术潜力其实是不如你的,而且他缺乏大局观,眼界不够长远,做事缺乏当断则断的狠劲。他别说是担任科室主任,便是副主任的职务也不能由他担任。你以后选科室副主任时,一定要注意综合考量,绝不能将就或者是感情用事。”
胡主任说话条理清晰,处处透着远见卓识,说明他此刻对周灿和雪燕说这些话,大脑非常清醒。
这些想法,很可能是他这些日子经过暗中观察后,深思熟虑后做出的选择。
慈不掌兵,义不经商。
科室主任确实不是随便什么人都能当。
不但需要医术本领过硬,而且还要拥有优秀的管理协调能力,富有远见。
这也是为什么很多科室的科室主任并不是主任医师担任,而有可能是某位主治医师担任。
绝不是那些主任医师们个个都是一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事,因为要钻研医术,所以没时间去做管理工作。
而是很多搞研究,搞学术的技术人才,他们就只适合当技术人才,没办法胜任管理岗位。
“心胸外科眼下最适合接棒科主任职务的人就是你!把心胸外科交给你,我就算哪天真的死了,也能放心的走。”
胡侃主任看着雪燕,目光中甚至有着一丝恳求。
这是一位老人,为了保障科室稳定与兴盛做出的恳求。
“我答应您就是了!苦一点,累一点都没什么,我就怕辜负了您的厚望。”
雪燕主任面对胡主任那恳求的眼神,最终答应了此事。
她是一
个内心善良的女人。
胡侃主任是她的恩师,面对恩师的恳求,她不可能拒绝。