骨外科的所有重量级医生中,周灿与申主任的关系最密切。
他是申主任的半个徒弟,深受申主任的器重与喜爱。
师徒关系,有时候自带亲密度加成,即便时隔多年,依然可以亲切如故。
这次没有找申主任帮忙,周灿也是经过了一番深思熟虑做出的决定。心胸外科的现状让他意识到江山辈有人才出,一代新人换旧人。
现在与单丹、池寒秋这些人搞好了关系,将来申主任这些老一辈的主任退下后,他在图雅医院的人脉网络依然可以稳固如山。
如果把图雅医院比喻成一个小世界的话,一个个科室就相当于单独的国家。
大国尚且需要诸多盟国来支持。
周灿所在的急诊科弱小无比,相当于一个弱国,那就更加需要盟友。
不说远了,就拿眼下他在急诊科带组做手术,这都快两个月了,其它外科室的业务肯定受到了影响。但是这次却没有人跳出来反对,为什么?
再看周灿当初刚到急诊科规培的时候,那时候的水平比现在差得远。
只不过多做了几台手术,谢主任直接在全院医生早会上提出反对。更是逼得周灿后来在急诊科最多只能参与一二级简单手术。
那时候即便一个月做一千台手术,总收益其实并不大。
对其它外科科室的影响很小。
因为图雅医院是个大平台,名气已经闯出来了。根本不缺病人。
那些专科科室甚至经常会劝走一二级手术病人,让他们就近医治。
说白了,周灿只不过捡一些他们不要的剩菜,却仍然惹得他们出手打压。
他现在连三级手术都能做,而且稳定每天输出两到三台。一二级手术就更不必提了,没有哪天低于二十台的手术量。
还有,他不但做手术,还收治手术后的病人住院。
这相当于自立山头,跟专科科室打擂台,已经触碰到了专科科室的利益底线。
可即便如此,仍然没有人跳出来反对。
别以为这是娄主任的面子大。
在利益面前,娄主任的面子也就只在急诊科好使。出了科,啥都不是。
为什么外科科室齐齐噤声,没人明着反对?
因为两个字‘情份’。
别看周灿现在的职级不高,就只是个小住院医,但是他在规培期间在多个科室都闯出了名头。与那些科室的主任、医生、护士都建立了不错的交情。
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有了这层熟人关系,他回到急诊科带组手术,别人自然也就不会再反对。
所以维护好人脉关系网,非常重要。
这关乎他今后在图雅医院能否顺利做大做强。
拨打池寒秋的电话,响了数声后,接通了。
“周医生好呀!”
池寒秋居然一直保存着周灿的号码。
有时候,一个人的潜力出众,确实能为人脉关系的建立以及持久带来巨大好处。
池寒秋觉得周灿将来会有大成就,说不定以后就有需要周灿帮忙的地方。于是,周灿在他心目中成了优质人脉,也就一直保存着周灿的号码。