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第481章 赚一波骨外经验值六级切开术（第2页）

做完这一切，在胸壁切口放置好引流管，缝合关腔，手术终于大功告成。

周灿长长吐出一口浊

气。

做这台手术，为他带来了丰厚的医术经验值。除了断骨接合术经验值以外，还有切开、缝合、止血、吻合等医术的经验值。

无论是切除胸骨，还是游离胸大肌的肌瓣填充于胸肌缺如处，这都是绝对的技术活。

对他本人的手术成长，益处极大。

“好了，患者只要术后加强抗生素治疗，应该可以很快痊愈。要是这次再发生感染，那就麻烦了，基本上无解。”

周灿后面补充的一句，这是提醒雪燕主任一定要加强患者的术后护理。

二进宫的烂病人，手术机会用一次就少一次。

开胸对患者的伤害本就极大。

现在胸骨全部切除，戴取两根肋骨重建胸壁，基本上已经消耗掉了患者最后的一点‘家当’。再出现感染，那真的是山穷水尽，大概率死亡。

这个患者如果治好了，极具宣传意义。

相信雪燕主任肯定分得清轻重。

第二台手术是一位肺癌手术患者。

此人于三个月前做过肺叶切除手术，在方信肿瘤医院做的手术。

这次属于术后复发，伴随血行远处转移。

目前已经查清楚的转移位置有肺门、纵隔淋巴结。

发生了这种广泛转移，其实已经很难通过手术来解决。说白了，再做手术的意义不大。

只是患者正处壮年，妻子、儿女、父母，均有着强烈的治疗意愿。哪怕是倾家荡产，也愿意搏上一搏。

面对家属的强烈救治意愿，何副主任深为感动，最终决定接下这台手术。

何副主任自知手术实力有限，啃这种硬骨头还得依靠周灿才能有一丝机会。于是与周灿、雪燕主任商量后，把手术日期定在了今天晚上。

有一件事情特别有意思，第三医院上次从图雅的心胸外科挖走了那么多的骨干医生与护士，但是何副主任居然没被挖动。

这让周灿和雪燕主任都感到十分意外。

要知道，何副主任一向都是一位彻底的精致利己主义者。哪怕向雪燕主任低头，不再争夺科主任的位子，但是他平日里在工作中，仍然表现得相当自私自利。

按照常理，这样的人，基本上一挖一个准。

偏偏第三医院没能把他挖走。

周灿事后听说心胸外科有多位医生接连辞职的第二天，何副主任的脾气变得异常暴躁、易怒，在办公室内摔坏了好几个杯子。

到底为什么发怒，谁也不清楚。

有可能是因为胸外的医生被挖走了多位，让他的工作压力大增。也有可能是因为大批骨干集体辞职，包括他亲手培养的一些骨干医生，这让他感到愤怒。

不过还有另外一个版本。

据传闻，第三医院挖他第三医院的张副院长亲自出面挖人。

第三医院给何副主任开出的价码却只有60万，也没说税后还是税前。而且出面挖他的只是第三医院的一位科级干部。

待遇明显比那位副主任医师低了一截。

这不是打他何副主任的脸吗？

估计后一种传闻的真实性颇高。否则，以何副主任的性格，跳槽的可能极大。

当然，这种事情本人不证实，谁也不知道真假。

对图雅医院来说，无论真还是假，何副主任自从科室大批骨干医护被挖后，工作变得更加卖力，这是不争的事实。医院、心胸外科室都跟着受益。