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第一百三十一章 降维打击骨折的女病人（第2页）

掀桌子骂娘肯定行不通，那跟找死没区别。

除非他不想在图雅混了。

唯一的办法，就是希望谢主任自恃身份，不会对他这个小规培生降维打击。

“呵呵，给我戴高帽子这招可不管用。这事你便是闹到院长那儿，我也是这么个说法。”谢主任也知道周灿与祝院长有些缘份。

不过他敢威胁周灿，就不怕周灿闹。

在这种小事上，大老还真就可以这么任性。

别天真的想着找谁说理。

把祝院长请过来，大概率只会批评周灿的不对。

这种现象不单纯在医院，其实在其它企业、单位上也是一样的规则。

领导就是领导，底层就是底层。

底层挑战领导是大忌。

“您就不能高抬贵手放过我这个小规培生吗？”

周灿做着最后的努力。

是因为上次在急诊科把谢主任给怼了？然后谢主任记恨在心？

现在借机打压报复？

这种可能较小。因为谢主任要真这么记恨他，也不可能等到现在才发难。

他入骨外科的第一天，就有可能受到谢主任的打压了。

“我给你举个例子。如果一只蚊子在你旁边飞来飞去，你会不会伸手打它？”

谢主任并没有正面回答。

而是举例反问，让周灿自己思考。

这种情况，十个人有九个人会打死那只蚊子。

周灿暗自苦笑。

这是被谢主任比喻成了蚊子啊，有那么讨厌吗？

他思考了两秒，委婉答道“用手打蚊子不太好，容易感染它们身上的病毒、细菌。我一般挥手赶它们。”

这个回答，算是够巧妙了。

疯狂暗示谢主任，‘蚊子’有毒，你别打它。

“你为什么伸手赶它？”

谢主任继续问道。

“害怕被它们咬。”

周灿只得硬着头皮回答。

“既然你是明白人，又何必再来问我呢？小伙子，职场深如海，有些道理，你早晚会懂。你去忙吧，外科的大门应该会一直为你敞开，想明白了，可以再来找我。”

谢主任把话说到这儿，直接下了逐客令。

不过还是给周灿留下了退路。

从主任办公室出来，周灿的心情有些沉重。

木秀于林，风必摧之。

他因为太过优秀，遭此横祸，着实有些郁闷。