“你可算回来了……”正在看报纸的赵庆民起身,握住了陶唐伸出的手。
“回来了……家里一切正常吧?”
“还算正常吧……你知道的,大家思想上有些波动……”
“先跟老兄道个歉,没敢提前跟你通气,希望你理解……”
“理解!怎么能不理解呢?”赵庆民嘴上说着理解,却腹诽不止,理解个屁!如果你真的放心老子,你会这样把老子也瞒在鼓里?直到动前一个小时才通知我?但他现在不能表现出任何的不满,连续栽了三个最高层,总部的不满或者怨愤可想而知,骆冲和刘新军的涉案金额传言过了千万,他尽管不信,但干部管理上出了这么大问题,他确实没有对陶唐不满的本钱。
“看上去你气色不太好……太累了吧,对了,你父母回来了,住在你哥那儿,我去看了下两位老人家,看上去身体还算硬朗……”
“我哥电话里跟我说了,谢谢了……我还没顾得上见他们呢”陶唐看赵庆民眼圈黑着,心想老兄最近大概因为骆冲和刘新军的事没有睡好觉。
“你也是的,该先去看看老人嘛。对了,上面是个什么章程?估计你又替我背黑锅了吧?”赵庆民没有叫秘书,起身为陶唐沏茶,“朋友给的白茶,你尝尝。我看你喝茶挺讲究的”
“集团对咱们厂的情况很关注”陶唐在沙上坐下,“冯总和戚总都见了,就骆冲的问题,两位领导都做了明确的指示。要我们深刻反省,切实吸取教训……特别是要加强制度建设,比如‘三重一大’决策制度的建设和执行,真正实现靠制度管权,制度管人……现在我们算是臭大街了,遇见几个兄弟厂的老总,都对我们厂的反腐败形势表示关心。他妈的,与其说是关心,该不如说是看笑话呢……领导们最关心的还是经营问题,完成主要指标是压倒一切的。其次是稳定问题,过一段时间,可能会下来走一走……冯总说,挖出骆冲是个好事,证明了投资和采购领域的确是腐败的高领域。红星生的问题对于集团有着很强的警示意义……他要我们几个不要背包袱,但要真正汲取教训……”
赵庆民想,你当然没包袱了,但我们特别是我和老郭怎么能没包袱呢?秋后算账谁敢说没有?现在都在讲问责呢……“嗯,的确要汲取教训。我考虑在适当时候召集一个会,专门讲一讲廉政问题……”
陶唐没有接这个话题,“另外,集团主要领导听取了我对安红公司的专题汇报,”陶唐接过赵庆民递过的茶杯,“对安红投资调整完全同意。指示我们加强安红公司的领导力量。那一块,你这个党委书记以后要多操心呢,建议你去趟安州,那边的党组织要整顿,相关的制度也要建立起来,安汽方面已经做了沟通,有一个初步的建议,准备正式成立党委,书记由安汽方面派出,纪检由我们派出。或者兼任。这件事你统筹考虑吧,总之要加强力量,再不能生类似的问题了……”
“再出事我真的该递辞职报告了……陶总,骆冲那一摊子怎么办?”赵庆民点出一个核心问题。
陶唐明白赵庆民想问什么。“班子的分工要调整,主要是规和机动两个部门,你有什么建议?”
“这两个部门成了重灾区啦。你在北京的时候我想了这个问题,我建议你直管吧,这样符合职工们当前的心态……”
当前心态?“规部我可以暂时管一段时间。但机动部我不合适直管。现在班子成员的分工中,邱林和刘副总的担子略微轻了些。我想把老周管的保卫消防那一摊子交给刘秀云,她现在只管了采购,比较清闲,老周年龄即将到站,现在上面对年龄卡的很死,通融的余地很小,要早作安排。机动部则交给邱林吧,你看怎么样?”
“保卫部交给刘秀云合适吗?”行政口副职的分工本就是总经理的职权,而且又是在这个局势下,赵庆民本不欲提出反对意见,但觉得刘秀云似乎太软了些,而最近厂里又是这个情况。
“你考虑的不是没道理,”陶唐沉吟道,“老周前段时间跟我谈了次,对公司最近生的安保方面的问题表示承担责任。我倒认为老周干的不错,我们毕竟是公司内部的保卫部,不是派出所,更不是分局。上次我跟市里的领导讲,说起来我们这座围墙里小十万人呢,应当在厂区设个派出所。毕竟一些治安或者涉黑涉毒的案子,保卫部处理权限有限。那天帅副市长正好在6书记那儿,帅市长认为可以。最近警局也忙的够呛,6书记批评了警局打黑不力,帅市长的压力很大……扯远了,之所以考虑把保卫这块给刘副总,第一是她相对清闲些,其他领导,包括常文海和邱林,担子都不轻。第二呢,刘秀云自工作调整后的状态不错,侧面了解了一下,作风有了很大转变,能扎到基层了,管理也严格了很多,这就好啊,女同志未必不能管好治安,你可不要犯大男子主义哦”
“哈哈,我就是提个醒嘛。你觉得合适就行”赵庆民呵呵一笑,“如果定了的话,咱们待会儿跟老郭以及其他班子成员通个气吧,另外,汪兆案也算画上了句号,是不是给他转正?”
“可以”陶唐放下茶杯,“集团主要领导的指示也要向班子成员传达一下,你定时间吧。开会前,我俩找刘秀云和邱林先通个气”
“当然。班子会后是不是开个中层大会?骆冲和刘新军出事后,厂里有些反响,特别是离退处老同志们反响很大……开个范围大一些的会有好处……”
“我看不必要”陶唐摆摆手,“决不能让骆冲和刘新军的事影响了生产经营大局,这也是集团领导反复强调的。书记啊,有些事就是越烧香越鬼多,你不理他,冷一冷,耳朵就清净了。大家有什么反应,大概能猜出来,替我们叫好的,未必是真叫好。骂我们的,也未必希望公司倒霉……不过,我内心很替骆冲和刘新军惋惜,几个月来,对他们的工作能力有了些了解,都不能说是靠溜须拍马爬上来的,应当说是有很强工作能力的,但不幸栽倒在经济问题上,很可惜。法律和党纪如何处理他们,我是管不了啦,但真不想再出这样的事情了……说到开会,我想分别给机动、规两个部开个会,你老兄最好也参加,给大家鼓鼓劲儿,不要因为出了杨开河和刘新军这样的败类就觉得抬不起头。但他们又确实代表着部门的形象,这个确实很讨厌。据我所知,两个部门都有类似的毛病,就是一把手权力运行严重不规范,凡是容易卡人的,捞钱的,紧紧抓在自己手里不放,这样不出问题才怪!在安州时我和段辉聊了一次,他有些负担,使劲给我解释这个他管不了,那个不准他过问,他可能说的是实情,但这样也不对,副手不敢在职权范围内说话,或者副手的职权被不合理侵夺,背后都可能有不可告人的目的。所以,先整顿这两个重灾区,重建合理的权力秩序,要对吕绮和汪兆提出要求,该管的,必须管好,不该管的,要坚决放手给下面。实际上,凡是出问题的,都可以找到这方面的毛病,我听说当初采购部就是计力强说了算,结果怎么样?连杨文欢也栽进去了!所以,我想在班子会上跟大家谈一谈这个问题,提醒大家注意,你和我要充分尊重副手们的权利,他们呢,也不要把手伸得过长或过短……另外,安红的资金投入也要落实,韩总在电话里说不好办,想让集团出下面,5ooo万的投资要集团出面?开什么玩笑?”
赵庆民没有吭气。他知道韩志勇好长时间都憋着气,或许是真的在贷款上遇到了麻烦,或许不是。但这不是自己考虑的问题了。
班子通气会开的很顺利,但气氛有些低沉。对于陶唐传达的集团领导就骆冲案的指示,大家都认真做了记录。对于安红公司的情况,大家提了很多好的意见。对于陶唐提出的分工调整的意见,均表示赞成,骆冲的兼职比较多,除了董事这个职务尚未明确由谁接任外,骆冲头上那些协会主席的兼职都一一讨论做了安排。刘秀云、邱林都表示要竭力完成好组织上交付的任务。陶唐提出的权力约束思路,大家均表示赞成。在会议最后,陶唐讲了个具体事,把落实五千万给安红公司的专项贷款任务交给了韩志勇,“老韩,我不管你找哪家银行,这笔贷款必须尽快落实。迫于形势,安汽方面在安红公司的后续工程上做了很大让步,我不能让安汽揪住我们的小辫子啊”
韩志勇立即接话,“陶总,电话里已经跟你沟通了,我们需要的贷款不是五千万,而是1。2亿或者更多。五千万是安红的,这个不消说了,我怀疑五千万根本就挡不住……家里这一摊子的资金缺口也很大,一个是B12项目,最少缺口两千万,现在财务上全力补这个窟窿,谁让我们之前挪用B12的钱呢?其他的两个小项目还需要近一千五百万,这是项目方面的。生产的资金缺口也很大,马总和蒋助理整天压刘副总,而刘副总只能找我,营销部的回款连续两个月完不成计划,形成了一个巨大的缺口。另外就是法律纠纷必付的款子,林林总总,没有1。2个亿的贷款根本就没法子运转,这是最低限度了。工行那边谈不拢,建行又是那副嘴脸,情况我在电话里都跟你讲了,这次必须你这个大老板出面了,我真的无能为力啦”
“好吧,贷款问题下来我们具体商量吧”陶唐面无表情,“如果没其他事就散会吧”(未完待续。)