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第7章 提出离职(第2页)

“为什么?!是因为你伴唱的身份?”

“这点你不用担心,就凭你这首歌,我相信我可以说服老板把你放到主唱的位置上,甚至可以为你单独开创一个工作室来培养你,你一定可以红的!”

王悦不甘心,双手死死抓住林寻的肩膀。

这么一个有才华的人,他怎么可能放弃!

林寻离职,这就意味着他也失去了一个成为顶尖经纪人的机会。

“王哥,我不是这个意思。。。”

“抱歉,我太过于激动了。。。”

王悦意识到自己的行为有点过激,急忙收回了双手。

“是有其他的唱片公司对你抛出了橄榄枝了么?”

“不是。。。”

“那究竟是为什么?”

王悦想不明白。

“因为个人的一些事情吧,具体原因不方便透露,对不起。。。”

看着林寻如此坚定的眼神,王悦顿时心情跌落到谷底。

同时后悔的情绪无限被放大,说来都怪他自己,没有早早的发现林寻的才华,这才让这样的人才失去了对公司的信心。

“好吧。。。既然你坚持离职,我也没有阻拦你的必要,我会跟上面反应这件事情的,不过在申请流程结束前,麻烦你这几天还是照常来上班,可以吗?”

最后王悦只得无奈的点头。

“王哥你放心,这些规矩我还是懂的。”

契约精神在林寻的心中很重。

入职前合同有明确的规定,提出离职会有一段的交接期,他自然不会违背。

“唉,林寻,你真的不再考虑一下吗?以你的才华,我保证会倾尽全力帮你的。”

“谢谢王哥的心意,不过我现在确实对这些东西兴趣不大了。”

得到再次确认,王悦无话可说。

“好吧,如果你回心转意,可以跟我说,公司随时欢迎你回来。”

王悦郑重的拍了拍林寻的肩膀。

“谢谢。”

林轩点点头。

走出办公室,同事们纷纷围了上来。

“怎么样?钱的事情谈妥了吗?”

“林寻你要了多少钱?我猜至少几十万吧?”

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