但他的神色依旧未有丝毫变动,依然是那副彬彬有礼的模样。
“我能感到你身上的散发的气息远强于现在的我,并且我失约在先,作为一个远强于我的存在,为什么要对我如此地客气呢?”
慕北身上的外骨骼上遍布着各种感受器和神经细胞,使他具备了强大的感知能力。
而感知能力的本质上是对外界信息的捕捉,再结合「生物计算机」的强大信息处理能力,使慕北现在能直接算出眼前这个男人的身体属性:
力,体,敏,智,魅这五种属性都远超过他,均在190到200点之间。
“因为,像您这样以52连胜之姿登顶1阶乐园竞技场的璞玉,几乎是注定可以将像我这样晋级5阶考核失败,被迫成为职工者的废石,远远甩在身后的。”
“这个原因听起来非常的合理的。不过,什么是职工者呢?”
慕北只问了职工者是什么东西,没有问经理,他是怎么知道自己就是那个以52连胜之姿登顶1阶竞技场的壶男的?
因为答案太过明显,慕北自己就能想明白:
在52场竞技中,他几乎每场都使用了从通销商会买来的金色品质技能「撼地」。
白,绿,蓝,紫,淡金,金……
金色品质技能根本就不是一个正常的一阶契约者能用得起的!
就凭这点,已经可以大致确定,他就是那个以52连胜之姿登顶1阶乐园竞技场的壶男!
更别说,在最后和前竞技场之首·艾格斯的对决中,他被艾格斯的「空间切割」斩下的双腿在万众瞩目中长出眼睛,然后爬回慕北的身边的情景了。
以通销商会这种分部遍布乐园各阶的超大型商会的实力,如果认不出慕北就是那个壶男的话,那通销商会情报系统负责人就可以去自裁以谢罪了。
见慕北没有一点都没有否认自己刚才讲的前半句话的意思,经理也从99。9%的几乎肯定,变成100%的确定了。
面对眼前这个非常优秀的投资对象,经理十分耐心地向慕北描述,职工者是什么:
在契约者的等阶达到2阶及以上后,可以申请职工者考核,考核通过,就可以脱离契约者身份,成为一名职工者。
契约者每个世界进度都要去任务世界里打生打死,而职工者每过10到20个世界进度,才会被乐园强制要求去一次任务世界。
职工者的生存率相较于契约者高出非常多,但与之相对应的,则是变强的速度会变得非常慢。
不过,在大多数契约者的眼中,变强的速度慢就慢呗,能活着最重要了。
很多渴望平静的生活,或者晋级无望的契约者都会申请成为职工者。
但是,职工者考核非常严格,并不是只要申请就能过的。
乐园会根据参与职工者考核的人的特长,为其拟定专属的考核,标准通常定得很高,10个申请的契约者里面至少有9个过不了。
高标准就意味着高质量,每一个职工者其实都是那种不可多得的重要人才。
在慕北看来,经理虽然刚才说自己是一个晋升5阶失败的废石,但是其实中更多的应该是一种自谦,和抬举他这个具备十足潜力的契约者。
别忘了,5阶晋级考核失败的前提,是达到4阶!
在秩序乐园中,
10个1阶里,大约能有1个可以晋级到2阶;
10个2阶里,大约能有1个可以晋级到3阶;
10个3阶里,大约能有1个可以晋级到4阶;
作为曾经的契约者,经理至少是排在前0。1%的存在。
所以,有些话听听就得了,别轻易相信。
……