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第十二章 一次平等的对话（第2页）

我：“我没有觉得自己一定能上，只是上周你对我进行了全方位的否认，我就有点急了，所以就去找了雷总。”。

黄靓：“哦，那我知道了。我把评委的评语给你发一下”。

于是黄靓在钉钉上给我发了一段消息，是当时晋升答辩时评委总结的评语：“英语表达能力较好，ppt的宣讲做得不错，oss有一定的业务经验，目前做了一部分po的事情，缺乏具体的管理经验，

对项目端对端流程缺乏了解，对问题的思考缺少深度，需要继续沉淀落地，沟通表达能力尚可，善于包装，对有一定的项目管理潜力”。

我：“我完全认可评委的评语，我认为对我的评价很客观。”。

黄靓：“好吧，那我现在就正式通知你。。。”。黄靓似乎想通知我什么，但是又打住了。

至此我和黄靓的对话基本告一段落了，他还特意嘱咐我坐到楼上去，说多跟其他同事认识下，后面还钉钉上特意嘱咐了我一下：“尽量坐在5楼，尝试着跟其他人聊聊天”。我虽然嘴上答应，但是心里面还是犯

嘀咕，我的项目经理就坐在一楼，你却叫我去坐五楼，这样不方便工作沟通吧！但是既然他这么要求了，我只得照做，毕竟多跟别的同事熟悉下也是有道理的。

跟黄靓这边沟通结束后，我就跟雷总这边及时做反馈。

我：“雷总，我刚跟靓哥这边聊了一下，今天聊天很顺利，我先承认了自己越级找上级领导是不对了，当时太急了，欠缺考虑。然后讲了自己最近以来反思的几个点

1跟帅哥汇报不积极

2晋级报名前没有提前沟通

3写ppt的功能有待加强

4很多细节不够注意，可能更适合往技术方向发展。

帅哥这边今天也给我做了客观的评价以及建议。”。

雷总：“问清楚为啥他对你态度变了不？我也很好奇这个问题的答案。另外，你说的第四点先不着急下结论。其实，你能想到找我，也算是解决问题的一个方案，总比自己闷着要好的多”。

我：“我列的四点当中，只有第四点被否认了，没有否认前三点。”。

雷总：“前三点都是小问题，后面注意或者加强就好了。心结能解开是最重要的”。

我：“好的，谢谢雷总”。

至此事情算是告一段落，我觉得我已经很好的在处理这一段关系了。至于晋升嘛，我觉得雷总在听了这么多真相之后，应该会有一个明智的判断，我依然对晋升抱有很大的期望，但是黄靓最后问我的那句“你为什么觉得自己一定能升”时常回荡在耳边，这句话也是一个不祥的预兆，但是我也无能为力，决定是雷总做的，现在就看雷总会不会因为黄靓和我的这一出而改变最初的结果了。聊了这么多之后，我更加坚信最初的晋升结果就是我，只是黄靓当时使用了他的一票否决权。现在黄靓这边我已经算是很好的处理他的烂摊子，至于雷总，正常情况下领导如果听了我的反馈的话，做决定就绝不会受黄靓影响。但如果确实有黄靓所说的派系一说的话，那么黄靓应该会把他的“顾虑”告诉雷总，那么雷总如果想保黄靓的话，更加会选择晋升我了。不然的话，我和黄靓之间肯定没完。黄靓的种种行为已经摆在那了，如果没有得不到上级领导的认可，那么我就没有必要待在公司了。

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